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2024-10-15
藍春亮
HR
1、商品計劃管理:
①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價格異動情況、市場銷售情況,提交商品訂單計劃;
②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應,重點跟蹤公司產(chǎn)品、重點考核商品、活動品種、主導商品的庫存滿足情況;
③、控制庫存定期分析進銷存配,提供滯銷品種給采購部進行促銷或協(xié)商退貨,對近效期商品、破損商品的提出處理意見;
2、采購賬款管理:
①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單;
②、督促計劃員及時催收預付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等;
任職條件:
(1)、本科以上學歷、藥學或中藥學相關專業(yè);
(2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長工作經(jīng)驗或有1年以上藥品采購的工作經(jīng)驗;
(3)、有較強的溝通表達能力及抗壓能力,具備一定的商務談判知識和技巧。
2024-10-15
藍春亮
HR
崗位職責:
1、市場數(shù)據(jù)收集
(1)關注市場及行業(yè)政策動態(tài),收集、調(diào)研、分析和預測市場信息及行業(yè)政策相關數(shù)據(jù),供部門領導作決策參考;
(2)收集相關數(shù)據(jù)、資料,為公司品牌建設提出建議。
2、銷售管理推進
(1)協(xié)助部門領導編制本單位市場業(yè)務年度、季度、月度的銷售計劃;
(2)根據(jù)銷售計劃和目標,開展公司商品在所負責醫(yī)院的銷售和專業(yè)性支持工作(包括按時辦理退換貨,配合完成采購部,質(zhì)量管理部下達的各項任務等);
(3)及時協(xié)調(diào)、調(diào)度所負責醫(yī)院內(nèi)銷售產(chǎn)品的配送,保證產(chǎn)品的調(diào)度配送、保證產(chǎn)品準時送達;
(4)根據(jù)“誰銷售、誰負責”的原則,及時準確的催收貨款。
3、賬務管理:建立簡易往來帳,按照財務部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符;
(2)及時、準確地將發(fā)票傳遞給客戶;
(3)及時簽回出庫單等。
4、客戶服務及檔案管理
(1)建立、維護與用戶的良好合作關系,受理客戶的投訴和意見,并實行反饋;
(2)收集下游客戶資料,并提交質(zhì)量管理部進行資質(zhì)審核;
(3)按照GSP建立客戶資料及客戶檔案,并協(xié)助財務部做好對客戶的資信度評估工作,隨時監(jiān)控客戶的經(jīng)營狀況和付款能力,避免和減少壞帳損失的發(fā)生。
(4)管理銷售相關的各類合同和協(xié)議。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限(醫(yī)學或藥學、檢驗學等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮)
2、對醫(yī)藥相關知識有一定的了解
3、具有良好的服務意識,較強的語言表達能力和溝通能力
4、有較強的責任心,能承受一定工作壓力
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差
約 2 個崗位

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柳州 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析

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