崗位職責(zé):
1、能獨立完成砂漿、膩子粉系列的國標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的檢測和抽檢,
2、能修改配比,改善施工性,獨立完成自主配方優(yōu)化,降本增效,
3、管理實驗室和品控的管理工作,能達(dá)到總監(jiān)級別的,能參與生產(chǎn)部一起工作。
4、要對乳液,涂料,所有關(guān)于建筑材料的施工工藝流程,要有豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗
5、如果處理客訴,技術(shù)培訓(xùn),要有3~5年的經(jīng)驗,
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-18
1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù);
2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項目,進(jìn)行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題;
4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理;
6、制定項目任務(wù)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實實施。搭建項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項目順利開展;
7、依照項目推進(jìn)計劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作;
8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試;
9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報,使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);
10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求;
11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。
任職要求:
1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目;
2、3年以上項目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗;
4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。
優(yōu)秀者工作方式可靈活,并與項目業(yè)績提成。
福利待遇:
周末雙休、五險、年終獎金
2024-10-17
韋小姐
1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;
2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂研發(fā)規(guī)劃草案,指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實施,制訂研發(fā)戰(zhàn)略,保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作,制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);收集和分析產(chǎn)品市場信息。
5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求,編制部門預(yù)算,嚴(yán)格控制研發(fā)費用;
6、依據(jù)年度研發(fā)計劃,充分利用內(nèi)外部資源,組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作,在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新,提高產(chǎn)品吸引力和競爭力, 負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范 ;
7、制定技術(shù)創(chuàng)新計劃及開發(fā)過程的評審,主持或參加技術(shù)會議,簽發(fā)技術(shù)文件等。
技能要求:
1、熟練應(yīng)用CAD軟件,熟悉機(jī)械加工工藝 ;
2、有5年以上機(jī)械設(shè)計和工藝經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理;
3、有責(zé)任心,為人誠實誠懇 。
2024-10-16
陳森
公司目前設(shè)立2個服務(wù)站,涵蓋寧德時代、欣旺達(dá)、孚能、國軒等電池品牌授權(quán);是開瑞能源,奇瑞新能源,奔騰NAT服務(wù)站。 工作內(nèi)容: 1.新能源車用戶維修接待 2.工單制作 3.維修車輛的一般拆裝檢測 4.對車輛電池包問題質(zhì)檢 5.維修工單的結(jié)算 工作要求: 1.汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 2.一年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗 3.有電工證(沒有愿意考的也可以),有駕駛證 4.有良好的溝通能力及責(zé)任感 工作時間:早上9點至下午6點,調(diào)休 工作待遇:4500至10000,試用期三個月,視能力提前轉(zhuǎn)正定薪,看個人能力給予工時提成獎勵,不封頂
2024-10-16
趙勇
1、根據(jù)ISO與DIN標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行刀具新產(chǎn)品設(shè)計,負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝、夾具等非標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)試,換型或現(xiàn)場技術(shù)維護(hù),現(xiàn)場所負(fù)責(zé)產(chǎn)品或工序操作文件的編制,參與持續(xù)改進(jìn)。 2、設(shè)計過程中進(jìn)行調(diào)查/分析/計算,創(chuàng)建/維護(hù)/釋放BOM,模型,圖紙,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范與質(zhì)量體系等 3、在OA系統(tǒng)中實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更管理 4、熟悉加工中心或車床,支持產(chǎn)品驗證試驗 5、能夠獨立解決產(chǎn)品技術(shù)問題,并指導(dǎo)供應(yīng)商或內(nèi)部相關(guān)部門 6、支持持續(xù)改進(jìn)和降成本活動 7、整體項目管理, 從供應(yīng)商開發(fā)直至產(chǎn)品放行達(dá)到項目目標(biāo) 8、處理產(chǎn)品加工、裝配、調(diào)試中出現(xiàn)的問題,為供應(yīng)商提供技術(shù)支持 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重...
約 5 個崗位
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柳州 CTO/CIO百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、項目實施、銷售支持及技術(shù)管理;
3、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步;
5、參與重大技術(shù)項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;
6、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊,監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作,打造一支高績效的技術(shù)團(tuán)隊;
7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動。
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