柳州程序招聘
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柳州 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理機(jī)操操作員
主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件
崗位職責(zé):
操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來(lái)的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等
職位要求:18-45歲
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+(扣除社保)
上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng),節(jié)假日禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22歐女士1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。
5、做好當(dāng)班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災(zāi)害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識(shí)、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險(xiǎn)一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn)
工作時(shí)間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽(yáng)光麗景酒店(沿江路2號(hào)) -
咖啡師
3000-4000元2024-10-22鄧新崗位職責(zé):
1、確??Х鹊甑钠焚|(zhì)、服務(wù)、清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)年度目標(biāo);
2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)咖啡店員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī);
3、監(jiān)督并負(fù)責(zé)咖啡店內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的要求;
4、負(fù)責(zé)咖啡店所有的財(cái)務(wù)及存款都經(jīng)過(guò)復(fù)核、確認(rèn)。
5、界定咖啡店的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源。
6、對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定,并完成咖啡店短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)咖啡店人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求。
【崗位職責(zé)】:
1.做好門店人員、財(cái)務(wù)、貨物的管理
工作;
2.店面值班管理。
【崗位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)
佳;
2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的`服務(wù)意識(shí);
3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.咖啡連鎖行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) -
酒店禮賓員
2000-3000元2024-10-22歐女士按程序為入住和離店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 -
檢測(cè)設(shè)備軟件調(diào)試員
5000-8000元2024-10-22覃女士1、配合工程師對(duì)設(shè)備、量具的程序軟件做測(cè)試,確保程序正常運(yùn)行,測(cè)量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。 …… 4、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試結(jié)束后提交總結(jié)和最終程序,反饋產(chǎn)品安裝、調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及客戶反饋的信息。 5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作,以及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品培訓(xùn)。 …… 6、及時(shí)整理、歸檔、備份各階段技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序等資料,確保資料的有效性和完整性。 7、適應(yīng)出差。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-22歐女士崗位職責(zé): 1、受客房主管管理; 2、負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作;負(fù)責(zé)折疊布草;保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔; 4、負(fù)責(zé)清潔吸塵機(jī);檢查和送洗臟布草 -
金融程序化專員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)... -
機(jī)電調(diào)試員
5000-8000元2024-10-22覃女士7、產(chǎn)品完成調(diào)試合格后,按產(chǎn)品型號(hào)名稱分類整理、歸檔、備份各階段的驗(yàn)收數(shù)據(jù)、調(diào)試數(shù)據(jù)、技術(shù)程序、技術(shù)文檔、源程序、質(zhì)量記錄等資料上交給技術(shù)資料員存檔。 8、完成公司根據(jù)情況變化安排的其它工作。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-22容莉敏人事經(jīng)理按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21毛紹翩清晰了解前廳經(jīng)理的工作職責(zé); 5、品牌提供可持續(xù)的發(fā)展和晉升空間,我們希望更多有志向有能力的伙伴加入; 崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店有關(guān)前廳的一切運(yùn)作,了解對(duì)客的服務(wù)狀況,精簡(jiǎn)服務(wù)程序和操作程序 …… 確保相關(guān)人員都能對(duì)此有充分的了解并得到有效的實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,確保部門按品牌標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、不斷研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,思索服務(wù)流程設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)的更新改良以精簡(jiǎn)運(yùn)作程序 -
康養(yǎng)調(diào)理師
5000-10000元2024-10-21廖華崗位職責(zé): 1、按照規(guī)定的程序保量的完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目。2、打掃和維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域。3、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)。4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前端開發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-21黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)PC端、手機(jī)端APP、微信公眾號(hào)\\小程序的前端設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化。 2. 參與需求討論、設(shè)計(jì)工作; 3. 解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題; 4. …… 2、具備跨終端(PC端+移動(dòng)APP+微信小程序)前端的獨(dú)立開發(fā)能力,熟悉uni-app,熟悉常見(jiàn)的安全、性能、兼容問(wèn)題和對(duì)策。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-10-21李先生審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序 -
定制家具工廠拆單員
5000-6000元2024-10-20徐武旋定制家具工廠拆單專員 配合設(shè)計(jì)師要求做好設(shè)備所需下單程序 要求做過(guò)家具安裝,會(huì)CAD繪圖 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2024-10-20覃弘啟3.制定和管理稅收政策方案及程序。 4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系, 以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-10-20劉經(jīng)理審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序 -
餐廳樓面經(jīng)理
6000-7000元2024-10-19柳州市柳南區(qū)川海大廈:25-45歲,大專以上學(xué)歷; 2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉包廂及宴會(huì)的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作; 3.具有酒店餐廳管理知識(shí),熟知各種菜品的上菜程序及要求 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-19余經(jīng)理按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對(duì)房間、走廊和工作間進(jìn)行清潔。 2. 及時(shí)補(bǔ)充客用品。 3. 高效、準(zhǔn)確地完成上級(jí)指定的對(duì)客服務(wù)并滿足客人的要求。 4. 向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況。 5. -
安卓高級(jí)開發(fā)工程師
10000-15000元2024-10-19易浦里.熟練掌握git,svn,熟練掌握Android Studio開發(fā)工具及各種性能優(yōu)化 7.具備良好的代碼風(fēng)格、注釋風(fēng)格,具有一定的軟件技術(shù)文檔編寫能力 8.在GitHub上發(fā)布過(guò)開源項(xiàng)目?jī)?yōu)先,有小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
收銀
3000-4000元2024-10-19錢超普通話流利,語(yǔ)言親和力強(qiáng),微笑服務(wù); 2、遵守各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定辦好所有帳目的交接手續(xù),準(zhǔn)確的為顧客開發(fā)票; 3、處理好收、退款,保證資金的安全、準(zhǔn)確; 4、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的流程操作
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州程序招聘最新投遞
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姚先生2024-10-21
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潘小姐投遞了 廣西喆里菊居酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-10-16
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蔣先生投遞了 廣西喆里菊居酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-10-15
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曾先生2024-10-13
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呂先生投遞了 柳州申通快遞有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-11
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張先生2024-10-10
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柳州 Java招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K
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10.3%3K
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17.2%4K
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17.2%5K
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32.8%6K-8K
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12.1%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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本科1.7%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。