1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
柳州車(chē)間主任招聘
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柳州 車(chē)間主任 招聘
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生產(chǎn)主管
8000-13000元2024-10-20覃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。
7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車(chē)電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí);
4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。 -
生產(chǎn)管理
4000-5000元2024-10-18韋女士工作內(nèi)容:
1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)行檢查與考核。
5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。
6、建立工位器具管理檔案,維護(hù)工位器具使其處于完好狀態(tài)。
7、安全,環(huán)保工作。
8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。
9、組織員工的廠級(jí)安全教育。
10、勞保用品的審批和發(fā)放。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)企業(yè)管理理念,熟悉沖焊件工藝和工作流程。
3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上,熟悉IATF16949體系
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)性強(qiáng),具有高度責(zé)任心和服務(wù)精神,能操作電腦。 -
高低壓成套設(shè)備車(chē)間主任
5000-6000元2024-10-17韋女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備 生產(chǎn)管理、 質(zhì)量控制與改進(jìn)、 設(shè)備和工器具管理、 物料管理、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等
機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
具有3年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。 -
車(chē)間主任
5000-6000元2024-10-17韋女士任職要求: 1.以大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 。 2.具有5年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。 4.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)上崗資格證書(shū)。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)通知單制定產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,保證按時(shí)質(zhì)質(zhì)量完成。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理,安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)工作;維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理制度,建立健全生產(chǎn)制度,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與改進(jìn);設(shè)備工器具管理;物料管理,安全管理;團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等工作。 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-10-17小黃主要負(fù)責(zé)制定完成生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
機(jī)加車(chē)間主任
6000-10000元2024-10-17覃女士人事專員崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,優(yōu)化機(jī)加工生產(chǎn)工藝及流程,提高生產(chǎn)效率; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)、6S管理、安全管理等工作; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性; 5.對(duì)生產(chǎn)異常需及時(shí)反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 6.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患; 7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備機(jī)加工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管... -
車(chē)間主任
4000-6000元2024-10-17韋小姐崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 2、合理調(diào)配車(chē)間資源,協(xié)調(diào)全廠各部門(mén)工作; 3,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo); 4,提高生產(chǎn)效率,提供產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本; 5,有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn); 6,引導(dǎo)各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作,確保對(duì)接順暢; 7,對(duì)生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟進(jìn)追蹤 8,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng) -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-10-16唐女士組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo) -
線束生產(chǎn)主管
7000-12000元2024-10-16陳英蘭1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況,對(duì)部門(mén)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等)進(jìn)行分析、對(duì)TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升,并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出,公示評(píng)比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料,降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi),編制《年度降本計(jì)劃》,并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例... -
下料編程員
4000-5000元2024-10-16唐女士會(huì)CAD簡(jiǎn)單制圖,對(duì)鋼材進(jìn)行下料編程排版,輔助車(chē)間主任管理車(chē)間事務(wù) 職位招聘1人 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-10-15小謝崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車(chē)間管理制度;安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付; 2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程, 4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 工作時(shí)間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-10-15覃朝陽(yáng)副總經(jīng)理生產(chǎn)訂單安排,生產(chǎn)過(guò)程安排,生產(chǎn)人員調(diào)配, -
生產(chǎn)車(chē)間工藝員
3000-4000元2024-10-14陳經(jīng)理1、大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè); 2、協(xié)助車(chē)間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 …… 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助車(chē)間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)到各崗位。 -
車(chē)間涂裝工
4000-6000元2024-10-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 -
車(chē)間主任
4000-5000元2024-10-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)柳州家寧體育設(shè)施有限公司坐落于山清水秀人杰地靈的柳江縣拉堡鎮(zhèn),公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體,努力追求“誠(chéng)信、卓越、健康、服務(wù)”的理念,誠(chéng)邀機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的您共同攜手推進(jìn)更優(yōu)質(zhì)的全民健身運(yùn)動(dòng)。用誠(chéng)信的理念,出色的品質(zhì),真誠(chéng)為我們的每一位客戶服務(wù)。我們期待優(yōu)秀的您與我們共同并肩前行,譜寫(xiě)輝煌! -
食品廠-車(chē)間主任
8000-9000元2024-10-11樓永健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到所轄班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)所需,每日下班前把次日的生產(chǎn)任務(wù)、工作安排下達(dá)所屬組長(zhǎng); 3、每日上班前監(jiān)督日、夜班的交接情況; 4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)技術(shù)交底并提出質(zhì)量要求; 5、審核上一班次的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況; 6、協(xié)調(diào)處理交班出現(xiàn)的各種問(wèn)題,排除設(shè)備故障; 7、檢查上一班次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否遺留成品、半成品、不良品、報(bào)廢品等末處理情況; 8、針對(duì)重大質(zhì)量事故,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并組織現(xiàn)場(chǎng)事故分析和處理措施,并跟蹤解決整改事項(xiàng); 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查“人、機(jī)、料... -
生產(chǎn)管理
6000-8000元2024-10-111、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 3、、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力 (2)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 (4)具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力 -
車(chē)間主任
4000-5000元2024-10-11何經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本車(chē)間全面管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車(chē)間各崗位的安全生產(chǎn),設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo),提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車(chē)間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車(chē)間各種資料的匯總上報(bào)工作。 男女不限,三年以上藥廠車(chē)間帶班管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。 -
涂裝車(chē)間主任
10000-15000元2024-10-11伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,下達(dá)分解各車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)分析工作開(kāi)展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開(kāi)發(fā)等部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,定期協(xié)同相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核...
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大專1.6%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。