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柳州車間副主任招聘

桂聘提供2025年11月柳州車間副主任最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間副主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2025-11-23
陳英蘭
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)能力,協(xié)助生產(chǎn)主管制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,定期檢查各工序的完成情況,對(duì)生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、工藝問(wèn)題)及時(shí)響應(yīng)并調(diào)整計(jì)劃,確保交期達(dá)成率。
3、監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、設(shè)備利用率),分析生產(chǎn)效率瓶頸,提出優(yōu)化方案(如調(diào)整人員、工序、改進(jìn)流程)。
4、貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝規(guī)范(如操作流程、參數(shù)設(shè)置),降低不良率;配合質(zhì)檢部門處理質(zhì)量異常問(wèn)題,推動(dòng)根本原因分析,并落實(shí)改進(jìn)措施。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證員工的安全與健康。
6、執(zhí)行6S,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。
7、每周對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出,公示評(píng)比結(jié)果。
8、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的物料消耗、能源損耗,推動(dòng)各項(xiàng)節(jié)約措施(如廢料回收、設(shè)備節(jié)能改造),降低生產(chǎn)成本;
長(zhǎng)白班,購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,空調(diào)車間
約 1 個(gè)崗位
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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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