柳州茶飲制作招聘

茶飲師
薪資福利：3000-5000元(一對(duì)一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)），各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。
工作職責(zé)：
◆門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作，收銀及日常工作；
◆維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整；
◆熟悉并掌握各崗位技能；
◆嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
任職要求：
◆熱愛茶飲行業(yè)，男女不限；
◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境；
◆具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力，渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
工作時(shí)間：崗位輪班制，月休4天。
成長路線：茶生→茶飲師→店助→店長。
店長
薪資福利：5000-7000元
工作職責(zé)：
◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地；
◆對(duì)門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù)；
◆對(duì)門店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn)，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性；
◆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實(shí)施；
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
◆22周歲以上，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)，有靈活應(yīng)變性；
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。