1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年11月柳州產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員最新招聘,魚峰區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切割工
7000-9000元2025-11-09
人力資源部一、生產(chǎn)準(zhǔn)備:
按照生產(chǎn)計(jì)劃,編制零件切割程序,套料程序,認(rèn)真閱讀和理解自己所要加工零件的工藝文件及有關(guān)的技術(shù)資料。
按工藝要求,領(lǐng)取、接受、準(zhǔn)備本道加工工序所需的板料、量具、檢具、工具等。
二、生產(chǎn)任務(wù)的完成:
對生產(chǎn)任務(wù)的完成負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令,零件加工工藝,保質(zhì)保量地按時(shí)完成加工任務(wù)。
遵守各類操作規(guī)程,及時(shí)解決和匯報(bào)生產(chǎn)過程中發(fā)生的故障,確保生產(chǎn)能正常進(jìn)行。
三、質(zhì)量保證;
嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,執(zhí)行“三按”、“三檢”制度,按要求加工、檢查自己加工的產(chǎn)品,并做好相應(yīng)的記錄和標(biāo)識(shí),對自己加工的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
配合檢驗(yàn)員做好不合格品的評審和處置,做好返工、返修產(chǎn)品的修復(fù)工作。
四、安全和文明生產(chǎn):
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,定期做好設(shè)備的三級保養(yǎng)工作。
工作臺(tái)工位器具及零件等應(yīng)擺放合理、整齊、保持工作場地整潔衛(wèi)生。
嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、認(rèn)真做好“三不傷害”防止安全事故的發(fā)生。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)公司的企業(yè)形象。
任職資格:
一、中技以上學(xué)歷,有一定的數(shù)控知識(shí)。接收應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)。
二、有一定數(shù)控氣割設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)
三、具有一定的機(jī)械制造基礎(chǔ)知識(shí),數(shù)控氣割設(shè)備基本工作原理。
四、必須有具有焊接與熱切割作業(yè)操作證 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門;
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘最新投遞
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廖先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-08
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