柳州新興工業(yè)園產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條柳州新興工業(yè)園產(chǎn)品培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(118) 魚峰區(qū)(38) 柳南區(qū)(31) 城中區(qū)(30) 柳北區(qū)(10) 柳江區(qū)(6) 柳城縣(2) 融水縣(1)

按商圈：

不限(2) 新興工業(yè)園(2)

按行業(yè)：

不限(5) 電子(1) 電氣(1) 建筑(1) 進出口(1) 材料(1)

銷售總監(jiān)

10000-15000元

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人進出口材料

2024-10-22

hhxzb@c-fehong.com

崗位要求：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進行策劃，制定銷售計劃，利用及調(diào)動資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2.組織開拓新市場，確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長，進行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求，對銷售部門實施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費用支出，并逐步降低費用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求：
1.需不定期出差。
2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
3.性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識，市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。

技術(shù)工藝員

4000-7000元

柳州市海宏科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人貨運計算機金屬制品

2024-10-13

韋建海

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)汽車制造工藝流程設(shè)計和工藝文件編制，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
2. 負(fù)責(zé)工藝流程改進，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 熟練使用AutoCAD和UG等軟件，進行機械工程設(shè)計和制造。
4. 熟悉各類制造工藝，能夠根據(jù)產(chǎn)品要求進行工藝選擇和優(yōu)化。
5. 負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高生產(chǎn)人員的技能水平。
任職要求：
1. 機械工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的機械設(shè)計和制造基礎(chǔ)知識。
2. 具有3年以上汽車制造工藝設(shè)計和編制經(jīng)驗，熟悉汽車制造流程和工藝。
3. 熟練掌握AutoCAD和UG等軟件，能夠進行機械工程設(shè)計和制造。
4. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
5. 具有較強的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
6.編制AITF16949:2006質(zhì)量體系審核資料

駐外區(qū)域銷售代表

6000-12000元

柳州市橋廈科技發(fā)展有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 10人電子電氣建筑

2024-10-12

吳女士

一、崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，關(guān)注市場動態(tài)，提供市場信息，開展合同洽談、簽訂工作，穩(wěn)定現(xiàn)有市場，開拓潛在市場；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售，負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作；
4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍，了解工程進度，做好貨款回籠工作；
5、負(fù)責(zé)跟進售后服務(wù)工作，對用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時、準(zhǔn)確；
6、接到客戶的抱怨或投訴時，對內(nèi)通知營銷主管及時協(xié)調(diào)處理，對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，必要時接收顧客財產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理；
7、收集用戶意見和需求，協(xié)調(diào)溝通處理，提高客戶滿意度；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì)；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的市場開發(fā)及公關(guān)能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成：基本工資、績效獎金、項目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
2、法定福利：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
3、公司福利11項：午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動經(jīng)費、子女入學(xué)獎勵、商業(yè)保險。
4、培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求及個人志趣，提供相關(guān)的培訓(xùn)，幫助員工提升和成長。
5、薪資可***，

約 3 個崗位

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