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柳州產(chǎn)品測試員招聘

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2025-08-03
韋女士
崗位要求:
1.2年以上測試工作經(jīng)歷或?qū)嶒炇夜ぷ鹘?jīng)驗,機(jī)械、電子工程或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力、部門協(xié)作和團(tuán)隊合作的技巧,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;保守公司秘密、恪守職業(yè)道德;
3.熟悉多種儀器設(shè)備使用,具有良好的文檔編輯能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備英文讀寫能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件;
5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗、驗證和測試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),測試產(chǎn)品常規(guī)檢驗,年度實(shí)驗,廠家及送檢,樣品測試與存放,實(shí)驗室管理等工作。
2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗程序做好實(shí)驗并保存實(shí)驗記錄及實(shí)驗報告,保證實(shí)驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗不合格項跟進(jìn);
3.根據(jù)送檢樣品圖紙對樣品進(jìn)行測試并錄入數(shù)據(jù);及時送檢跟蹤第三方測試狀況不合格報告;
4.對實(shí)驗室固定資產(chǎn)監(jiān)督設(shè)備、儀器儀表測試工具進(jìn)行定期點(diǎn)檢、維護(hù),報廢與申購實(shí)驗設(shè)備;培訓(xùn)測試員儀器設(shè)備使用,監(jiān)督測試員實(shí)驗5S及設(shè)備儀器保養(yǎng)及其他事項;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,協(xié)助處理實(shí)驗室或體系方面的其他事項;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2025-08-01
韋春紅
1. 需有較強(qiáng)的責(zé)任感,QA是公司的重要角色,強(qiáng)烈的責(zé)任感在首位;
2. 熟悉音響行業(yè),尤其是wifi音響產(chǎn)品的性能,熟練使用相關(guān)設(shè)備;
3. 有較強(qiáng)音響系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)和改進(jìn)能力;
4. 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,掌握各項測試方法;
5. 能進(jìn)行控制流程和作業(yè)流程定義以及標(biāo)準(zhǔn)文件編制;
6. 有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析能力,解決能力,擅長總結(jié)分析;
7. 能跟客戶溝通,有良好的表達(dá)和溝通以及應(yīng)變能力。
8. 熟悉電子、會焊板、有生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

IQC

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:48
2025-08-01
龍小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品來料規(guī)格、數(shù)量及包裝等,按照作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范對來料進(jìn)行檢測,將檢驗結(jié)果及時上報、記錄,確保數(shù)據(jù)的精確性與真實(shí)性;
2、負(fù)責(zé)對新物料、或改規(guī)格后物料確實(shí),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試;
3、負(fù)責(zé)原材料ROHS等法規(guī)符合性確認(rèn);
4、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗效率,保證檢驗的準(zhǔn)時性;
5、負(fù)責(zé)將化工類需要性能測試的物料進(jìn)行取樣交測試中心理性測試員進(jìn)行測試,并跟進(jìn)測試結(jié)果;
6、對不合格品進(jìn)行\(zhòng)'標(biāo)識-隔離-評審-處理\'等措施;
7、跟進(jìn)車間反饋信息,有必要時及時到倉庫復(fù)檢;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫執(zhí)行產(chǎn)品存儲條件、化學(xué)反應(yīng)、有效期限等的倉儲管理,并承當(dāng)品質(zhì)檢驗,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域的6s活動執(zhí)行;
10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思索,努力提升自身行業(yè)技能,到達(dá)符合崗位需求水平,并對工作提出合理化改善建議。
約 3 個崗位
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