柳州測試專員招聘

桂聘提供2025年8月柳州測試專員最新招聘，魚峰區(qū)2條柳江區(qū)1條，平均工資約為5865元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多測試專員安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

兼職操作專員L

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 9人管理咨詢投資投遞:2人瀏覽:43

2025-08-02

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+獎金
本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

交易員助理L

4000-5000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人管理咨詢投資

2025-08-02

覃經(jīng)理

職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(￥4000) +獎金
本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

質(zhì)量專員

4000-5000元

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車制造業(yè) 瀏覽:29

2025-07-29

覃女士

科員

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)內(nèi)外反饋指標(biāo)制定改進(jìn)工作；
2.針對產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗(yàn)方案；
3.有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常，建立相應(yīng)的長效品質(zhì)改善措施;；
4.對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
5.對產(chǎn)能和產(chǎn)品進(jìn)行審核，對不良問題進(jìn)行收集分析根本原因，推動整改；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法），熟練掌握問題解決技術(shù) ；
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、5S、通曉質(zhì)量管理，善于溝通。