柳州餐飲店店長招聘
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柳州 餐飲店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按福利:
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餐飲店長
4000-5000元2024-10-17李廣、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。
4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
5、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。
6.保持店面衛(wèi)生! -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-17李廣1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2、總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析。
3、保證食材和原材料的充足。
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。
5、要求有責(zé)任心,有執(zhí)行力,有上進(jìn)心,吃苦耐勞。
6、有一年以上的餐飲管理當(dāng)?shù)觊L的經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資***,有意者面談。 -
餐飲店長
5000-7000元2024-10-16俞帆工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營
- 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理客戶投訴和問題
- 對餐飲行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識 -
餐飲店長
4000-7000元2024-10-14李程品牌區(qū)域經(jīng)理1. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,思路清晰,能快速理解業(yè)務(wù)并進(jìn)行溝通協(xié)作; 2.具有邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,善于挖掘數(shù)據(jù) 背后的原因并提出對應(yīng)方案; 3.具備團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
餐飲店長
4000-6000元2024-10-14熊金麗吃苦耐勞,有一定的管理能力。 -
螺主題中餐飲店長
7000-10000元2024-10-10張小姐崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求; (3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; (4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營銷技能技巧:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; (5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施,重點(diǎn)抓好餐廳成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 (2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品...
約 6 個崗位
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柳州 餐飲店長招聘工資
¥
4603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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13.8%3K
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37.9%4K
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19%5K
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25.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。