1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門(mén)年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理向各部門(mén)下達(dá)計(jì)劃指標(biāo);
3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類(lèi)合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.加速回籠應(yīng)收賬款,提高資金使用效率及安全,保障現(xiàn)金流供給;
6.負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨、到庫(kù)房的控制,及酒店采購(gòu)供應(yīng)鏈的建設(shè);
7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。
8.全面組織酒店及各部門(mén)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
9.加強(qiáng)各部門(mén)倉(cāng)庫(kù)、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決;
10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì),督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。
崗位要求
1.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上星級(jí)酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn) 。
2.具有相關(guān)職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。
3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。
4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟知相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
6.抗壓能力強(qiáng),高度保密意識(shí)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行;
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤(pán)賬務(wù)管理及內(nèi)部財(cái)務(wù)管控;
3.協(xié)助上級(jí)制定并完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)模塊的有關(guān)培訓(xùn)及崗位工作指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)按時(shí)向上級(jí)呈報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,確保數(shù)據(jù)與信息可靠、準(zhǔn)確;
6.完成上級(jí)交給的其他工作。任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識(shí),精通財(cái)務(wù)及各類(lèi)辦公軟件;
2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。
2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營(yíng)分析。
3、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
4、檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、健全完善酒店的財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。
6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。
7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保無(wú)誤方可報(bào)出。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格優(yōu)先。
2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。
3、熟練使用office軟件(特別是excel)及主流財(cái)務(wù)軟件。
4、在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
主要工作;負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析、成本控制,審核銷(xiāo)售、采購(gòu)、工程等部門(mén)有關(guān)合同類(lèi)文件。 主要要求;大專(zhuān)(含)以上文化程度、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè),5年以上工作,熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算;具備編制合并報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),了解財(cái)務(wù)核算制度和稅收、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。
1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門(mén)年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類(lèi)合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨、到庫(kù)房的控制,及酒店采購(gòu)供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店...
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 39.6%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
  • 本科
    1.5%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.2%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    2.2%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占2.2%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP