柳州安全總監(jiān)招聘 logo

柳州安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全總監(jiān)最新招聘,魚峰區(qū)21條城中區(qū)21條,有崗位晉升等,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)總監(jiān)

11000-19000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-08-03
楊振
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)體系的搭建,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建立、維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)拉動(dòng)玉柴服務(wù)體系資源,做好培訓(xùn)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的走訪。
任職要求:
1、本科以上專業(yè),計(jì)算機(jī)、電子通信、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備發(fā)動(dòng)機(jī)、商用車服務(wù)管理工作優(yōu)先;具備良好的溝通表達(dá)能力、親和力、策劃力、組織力,較強(qiáng)的邏輯思維與條理性;
4、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文案編制能力。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:32
2025-08-03
楊振
一、職位職責(zé):
1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項(xiàng)及全生命周期管理;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克農(nóng)機(jī)智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動(dòng)駕駛、環(huán)境感知、能源管理);
4、推動(dòng)與農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線利潤目標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景;
2、8年以上農(nóng)業(yè)機(jī)械、智能裝備或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(jī)(如無人駕駛拖拉機(jī)、智能播種/收割設(shè)備、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等)從研發(fā)到量產(chǎn)全流程的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)機(jī)市場動(dòng)態(tài)及農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,具備與政府、科研機(jī)構(gòu)或大型農(nóng)企合作經(jīng)驗(yàn)。
5、精通農(nóng)業(yè)機(jī)械原理、智能傳感器技術(shù)、GNSS導(dǎo)航系統(tǒng)及AI算法在農(nóng)機(jī)場景的應(yīng)用;熟悉農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、農(nóng)機(jī)大數(shù)據(jù)分析及精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)解決方案;
6、了解車規(guī)級硬件開發(fā)流程、農(nóng)機(jī)安全標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保法規(guī)。
2025-08-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎(jiǎng)金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:119
2025-08-02
蒙小姐
及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:1人 瀏覽:70
2025-08-02
蒙小姐
及時(shí)審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時(shí)申報(bào)、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團(tuán)隊(duì),為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
張小姐
人事專員
晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2025-08-02
趙靜
主管
業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸 1人 瀏覽:10
2025-08-02
吳菊秀
【任職要求】: 1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事裝修設(shè)計(jì)工作2年及以上的時(shí)間;能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算; 2.熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關(guān)軟件及辦公軟件操作; 3.能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì); 4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計(jì)施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào); 5.具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流; 6.工作主動(dòng)熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、并且能夠承受工作壓力; 【崗位職責(zé)】: 1.表達(dá)清晰,親和力強(qiáng),樂于溝通交流,能夠捕捉到客戶的真實(shí)需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完...
2025-08-02
覃思思
崗位要求: 1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天 晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān)
2025-08-02
覃思思
隨著公司經(jīng)營發(fā)展不斷壯大,計(jì)劃增設(shè)營銷部門,現(xiàn)特向社會(huì)全面誠招市場部經(jīng)理/總監(jiān)等銷售精英。 要求: 1、從事銷售行業(yè)3年以上;團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;從事過家裝行業(yè)的可降低要求并優(yōu)先錄用。
2025-08-02
尹化元
季度分紅+高額獎(jiǎng)金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師 …… -設(shè)計(jì)組長-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
2025-08-02
張小姐
人事專員
二、福利與晉升 1、每年公司不定期組織外出旅游及團(tuán)建 2、有專業(yè)的集團(tuán)培訓(xùn)體系,定期培訓(xùn)晉升 3、可晉升-策劃經(jīng)理-集團(tuán)策劃總監(jiān)

金融貸款專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:86
2025-08-02
趙靜
主管
業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長—正式團(tuán)隊(duì)長—總監(jiān)
2025-08-02
覃女士
1、負(fù)責(zé)開拓分公司,在沒有分公司的地方招聘合伙人在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。通過各平臺招聘有意向的合伙人,或者加盟商,加盟商分為縣、區(qū)、市等加盟商; 2、負(fù)責(zé)招聘線下業(yè)務(wù)員,通過各個(gè)招聘平臺進(jìn)行招聘業(yè)務(wù)員,讓業(yè)務(wù)員在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)。 3、主要負(fù)責(zé)開拓的市場和開發(fā)的人員 進(jìn)行: 招聘、招商、培訓(xùn)(線上培訓(xùn))、管理的工作。 有能力者底薪4-5K起,提成另算。
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-02
吳女士
工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊(duì)溝通。
約 66 個(gè)崗位

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