2024-10-22
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、一年以上股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗(yàn),能提供1年左右穩(wěn)定盈利交割單的優(yōu)先考慮。2、 學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,技術(shù)領(lǐng)域無盲區(qū)、誤區(qū)、障礙;能夠獨(dú)立分析市場行情者優(yōu)先。3、技術(shù)分析已淬煉提升達(dá)到“專業(yè)技能”,具備“交易系統(tǒng)”,且匹配“市場規(guī)律”;能夠獨(dú)立操盤者優(yōu)先。4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無恐懼、實(shí)時(shí)調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對正在運(yùn)行的行情,能夠經(jīng)常性達(dá)到百分百理解者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晉級制度本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)\"技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)\"“專業(yè)技能\"、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
職位詳情
公司直招,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對一教帶,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有新人補(bǔ)貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先!
[工資福利] :
無責(zé)任底薪4500元+提成+獎金+福利;
只要簡單勤奮,月收過萬很容易!
[任職資格]
1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先:
2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個(gè)人能力) ;
3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進(jìn)心,不偷懶,愛學(xué)習(xí);
[工作內(nèi)容]
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、線上客戶的維護(hù)與開拓,線上線下的推廣工作;
PS:不是電銷! !是線下為主的面銷+線上為輔的網(wǎng)絡(luò)銷售相結(jié)合的模式;
[需要這樣的你]
1、26歲以下,人品端正,男女不限;
2、勤奮上進(jìn),想要發(fā)展,想要改變;
3、熱愛銷售,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助;
4、能吃能玩,活潑開朗,熱愛生活;
5、團(tuán)隊(duì)有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗(yàn);
[晉升發(fā)展空間大公平公正公開]
選擇大于努力,選擇不對努力白費(fèi)
企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主,從基層做起,業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(成立屬于自己的公司),我們不需要看你的背景、 學(xué)歷,能力,可以提升你的口才,膽量,閱人能力,人人平等氛圍輕松無內(nèi)卷,只要你自己想做好,團(tuán)隊(duì)會盡全力帶著你一起變得更好。
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理
合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師
2024-10-20
覃蘭妮
【崗位職責(zé)】 抖音營運(yùn)主管該做的事 【任職資格】 有抖音營運(yùn)經(jīng)驗(yàn) 只要方案合適,你有能力,我們公司有實(shí)力,其它都不是問題 我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠
2024-10-20
童金龍
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,37歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
2024-10-20
童金龍
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
2024-10-20
童金龍
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
2024-10-20
梁一貴
分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬配懷及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排
2024-10-20
梁一貴
分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬配懷及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排
2024-10-20
梁一貴
成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場長及所在區(qū)域主管的安排

金融信貸專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-10-20
童金龍
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
2024-10-20
黃倩
職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約: 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)商的維護(hù)、對接,促進(jìn)合作關(guān)系: 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目成銷業(yè)績、傭金回款、新簽項(xiàng)目等指標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵政策制定: 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐場人員管理及工作指導(dǎo)與要求。 有求職意向請聯(lián)系 羅女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)中介/租賃
2024-10-20
杜玉順
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
2024-10-20
鄭女士
1.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.吃苦耐勞,工作負(fù)責(zé),積極主動。 3.鹿寨本地人優(yōu)先。
2024-10-20
鄭女士
1、2-3年以上的校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
任職要求: 1、有醫(yī)院保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 5、45歲以下,男女不限。 薪資待遇:5000-6000,雙休,五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
2024-10-19
1、負(fù)責(zé)尋找、挖掘、更替有利于公司的合作資源,拓展社區(qū)團(tuán)長; 2、開發(fā)各單位企業(yè)及高校私域團(tuán)購業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)新團(tuán)長的培訓(xùn)及管理工作,保持長期友好合作關(guān)系,提升團(tuán)長對拼團(tuán)的認(rèn)同; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)長完成社群搭建,社區(qū)地推工作,定期在小區(qū)拉新,提升團(tuán)長微信群的社群人數(shù)及活躍客戶 轉(zhuǎn)化下單提升GMV ; 4、配合門店及配送部門做好協(xié)同工作,對團(tuán)長和顧客反饋的配送異常及時(shí)反饋和追蹤;
約 67 個(gè)崗位

城中區(qū)附近熱門公司

柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
廣西柳州文佰科技有限公司
機(jī)械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品及其他危險(xiǎn)品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護(hù)膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。
廣西中油能源有限公司柳州分公司
高純復(fù)合液化石油氣系列產(chǎn)品及石油化工制品的生產(chǎn)、銷售、倉儲運(yùn)輸。

柳州桂中新都安全主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP