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柳州安全項目招聘

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柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 投遞:1人 瀏覽:2
2025-11-14
黃繼想
崗位職責:
1.與商業(yè)伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系,推進口腔招商業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2.負責口腔招商項目的市場調(diào)研和分析,制定相應(yīng)的策略和計劃。
3.組織和參與口腔招商活動的策劃與實施,提高品牌知名度和市場占有率。
4.定期對市場進行追蹤分析,為公司提供決策支持。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧。
2.具有較強的市場分析能力和項目管理經(jīng)驗。
3.能夠獨立操作和推進項目。
4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

人力行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:14
2025-11-14
韋柳萍
崗位職責:
1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。
2. 設(shè)計和實施員工培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
3. 管理員工關(guān)系,解決員工間的問題和矛盾,維護良好的工作環(huán)境。
4. 推動企業(yè)文化建設(shè),組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。
5. 負責辦公后勤支持,確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力,能夠獨立負責項目和任務(wù)的推進。
3. 對人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員保持有效溝通。
5. 對工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
任職要求:
1.5年以上人事行政管理工作
2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮
2025-11-14
人力資源部
崗位職責:
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標、計劃、改進
2、負責與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\"
\"LiPS項目推進
組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\"
\"LiPS體系運營和評估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實施,按評價準則組織推進LiPS。
2、負責組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團隊建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識培訓
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理,支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓\"
\"全員改善推進
按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責:
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責》中工藝工程師的質(zhì)量職責。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內(nèi)部門通用職責及工藝工程師崗位職責)
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領(lǐng)導臨時交代的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷、機械類相關(guān)專業(yè),工作突出者可放寬學歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進工作經(jīng)驗,3年以上工藝工作經(jīng)驗
了解相關(guān)的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識.
3、管理技能:務(wù)實的工作精神和較強溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能:能夠進行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓能力,能夠建立精益生產(chǎn)推進機制。
5、具有較強的領(lǐng)導能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學習能力人才建設(shè)
6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。
2025-11-14
梁女士/方女士
崗位職責: 1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導解決品質(zhì)問題,規(guī)避品質(zhì)問題發(fā)生; 2、項目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導改善

項目操作工

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 建筑 市政 投遞:1人 瀏覽:47
2025-11-14
張小姐
1、嚴格遵守已確定的健康、安全與環(huán)境有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和其他要求。 2、參與開工前施工物資的準備。 3、操作、維護、保養(yǎng)專業(yè)機具設(shè)備。 4、帶領(lǐng)班組完成施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),文明施工,嚴格執(zhí)行工藝紀律,按工序施工。 5、參與現(xiàn)場物資、勞保用品的發(fā)放、管理。 6、完成上級交辦的其它工作。 能接受長期出差
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:8
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-14
高小潔
人事
1、協(xié)助設(shè)計師進行前期準備工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙、樣板制作等設(shè)計工作 4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
2025-11-14
人力資源部
崗位要求: 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升; \"供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點進行審核及確認; 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、所負責品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;\" 供應(yīng)商質(zhì)量改進:(結(jié)構(gòu)件) 1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進; 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負責制定質(zhì)量改進計劃; 4、...
2025-11-14
人力資源部
研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負責組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實施管理 2、負責組織研究院年度經(jīng)營計劃編制及實施管理 3、負責研究院管理類重點專項項目統(tǒng)籌管理、職責范圍內(nèi)專項項目管理 1、本科及以上學歷
2025-11-14
人力資源部
協(xié)助公司經(jīng)營計劃運行跟蹤及評價; 4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運營管理規(guī)范,并監(jiān)督實施; 二、目標樹管理: 1、協(xié)助組織公司級目標樹項目的立項、評審、發(fā)布; 2、組織公司級目標樹項目實施的過程與監(jiān)控管理 …… ; 3、對公司級目標樹項目進行結(jié)果評價; 4、完善目標樹項目管理流程; 三、公司級會議協(xié)助: 協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀要的編制;

少兒英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:7
2025-11-14
陳波翰
,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢 …… ,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢

英語老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 教育 瀏覽:5
2025-11-14
陳波翰
,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢 …… ,團隊協(xié)作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢

項目經(jīng)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-14
鐘永
工作內(nèi)容:1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 …… 4.引導,發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè) …… ,K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強 …… ,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:4
2025-11-14
鐘永
工作內(nèi)容: 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系 …… ,解決項目管理中的問題 4.引導,發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 …… 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6. …… 工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-14
崗位職責 1、獨立負責項目團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; …… 并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人才; 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、負責處理項目團隊人員的入離職辦理
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:5
2025-11-14
董林巖
3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成

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