柳州安全項(xiàng)目招聘(有培訓(xùn)提升)
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柳州 安全項(xiàng)目 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
按行業(yè):
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電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
藥店店員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前楊小藝經(jīng)理1. 轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)+員工團(tuán)建+帶薪年假
電話聯(lián)系請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間-下班后微信或者線上咨詢崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、要求藥學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; -
機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉主管人事經(jīng)理機(jī)操操作員
主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件
崗位職責(zé):
操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來的調(diào)試,停工檢修開機(jī)加料等
職位要求:18-45歲
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+(扣除社保)
上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng),節(jié)假日禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
藥店店長
4400-6000元1小時(shí)前楊小藝經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. ??帶領(lǐng)本店員工完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) 2. ??對(duì)本店所在商圈進(jìn)行定期調(diào)查和信息收集,進(jìn)行商圈分析,制定專屬的運(yùn)營營銷策略 3. ??按商圈目標(biāo)客戶組織各種針對(duì)性的營銷活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng) 4. ??做好本店“人、貨、場(chǎng)、服務(wù)”管理二、任職要求 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、掌握藥店GSP經(jīng)驗(yàn)管理規(guī)范。 三、培訓(xùn)與晉升 注重人才培養(yǎng)與提升,免費(fèi)提供多方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)??己藱C(jī)制公平完善,每半年有一次星級(jí)考核加薪的機(jī)會(huì)。有合伙人晉升通道,根據(jù)表現(xiàn),可晉升為店面合伙人。 四、福利:婚假、產(chǎn)假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、定期體檢; 五、工作地點(diǎn) 柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)九子嶺大道1... -
銷售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費(fèi)用,賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的... -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前潘女士人事?學(xué)歷:??苹蛞陨蠈W(xué)歷,新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí) ?能力要求: ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解各種營銷方式:社群營銷、競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等; 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對(duì)熱點(diǎn)、話題敏感度,內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、... -
短期出差人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27韋女士人事專員1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開拓市場(chǎng),增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊(duì),費(fèi)用公司報(bào)銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 薪資待遇: 1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績,沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費(fèi)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)(不收取任何費(fèi)用) 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間 4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福 5.適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)管理感興... -
線下app推廣
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27韋女士人事專員1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石 -
儲(chǔ)備干部
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27韋女士人事專員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
瑞幸咖啡長期兼職店員
3000-5000元柳州-柳城縣 30人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時(shí)的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時(shí)間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬... -
客戶經(jīng)理
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26彭櫻人事主管1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等 4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說明: 1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績優(yōu)者可享雙薪 2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供 -
儲(chǔ)備店長
4000-6000元柳州-柳城縣 5人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26吳女士人事主管1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天,提交述職報(bào)告并通過考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長/店長。 2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級(jí)店長——高級(jí)店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間:門店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月... -
瑞幸咖啡店員
4000-5000元柳州-柳城縣 10人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),門店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+... -
配送員
4000-8000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-26莫經(jīng)理人事經(jīng)理全職任職要求: 1、要求自帶電動(dòng)車,身體健康,年齡18-45歲,男女均可。(身體健康或者有工作經(jīng)驗(yàn)者,可以適當(dāng)放寬幾歲)上班地址就近安排。 2、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。 3、無住宿可提供,住宿費(fèi)用工資里扣除 4、入職需要錄賬號(hào)接單,個(gè)人無不良記錄即可 2、薪資是按單量計(jì)算工資多勞多得 3、服從站點(diǎn)排班時(shí)間安排,在線時(shí)長達(dá)到8小時(shí)以上,午高峰(10:00-14:00)和晚高峰(16:00-20:00)必須在線,惡劣天氣無特殊情況不得請(qǐng)假,具體上班時(shí)間由站長安排,上班期間服從站點(diǎn)管理 -
電話客服
5000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24陶女士人事經(jīng)理提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部主管—市場(chǎng)部經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1、公司提供資源,無需自己開發(fā); 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識(shí); 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求; 5、公司系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定客戶是否有效,自動(dòng)派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約; 薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪4K+提成+獎(jiǎng)金,綜合月均6k以上 提成方式:打出一個(gè)有效客戶20元,簽單獎(jiǎng)勵(lì)精裝200一單,整裝500一單 工... -
工程維修
2500-2800元2024-10-23李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和維修; 2、工作認(rèn)真,有責(zé)任心; 身體健康,五官端正, -
酒店前臺(tái)
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23李穎人事總監(jiān)1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班 -
網(wǎng)銷客服專員
3500-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19陶女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)處理已獲得的客戶資源,確保及時(shí)響應(yīng)并提供專業(yè)的客戶服務(wù); 2. 維護(hù)跟進(jìn)微信內(nèi)的客戶,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提升客戶滿意度和服務(wù)品質(zhì),了解客戶的疑問并提供專業(yè)解答; 3. 記錄客戶反饋,邀約客戶到店體驗(yàn)等。 任職要求: 1. 能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)通訊工具; 2. 以客戶服務(wù)為宗旨去進(jìn)行溝通、邀約; 3. 口齒伶俐、待人熱情; 4. 能快速融入團(tuán)隊(duì),具備協(xié)作精神; 5. 男女不限,年齡18-40歲,待人熱情開朗、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 6. 有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎(jiǎng)勵(lì)+年... -
外勤崗
6000-12000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陶女士人事經(jīng)理1、平時(shí)在樓盤小區(qū)推廣家裝,邀請(qǐng)客戶到公司參觀,日常維護(hù)客戶; 2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù),不再跟進(jìn)后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。 3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗(yàn),公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)(100~200一組日結(jié))+簽單獎(jiǎng)勵(lì)(300~500一組日結(jié))+年終獎(jiǎng)(500/單)+全勤獎(jiǎng);例如每月1單的單量,工資大概6000元。 5、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,周五、周六晚上20:30,上六休一,節(jié)假日休,15天超長年假。 -
汽車銷售10名
5100元- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18施嘉成人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和來店客戶接待服務(wù);做好日常三表一卡,潛在客戶的追蹤。 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷,有C1駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;口齒伶俐,吃苦耐勞,服從管理。 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
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