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18小時(shí)前
羅賢旺
抖音,快手賬號(hào)的日常運(yùn)營
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)的日常內(nèi)容的文案腳本策劃、制作和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作,包括選題、腳本、分鏡頭的獨(dú)立撰寫;
3、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)日常內(nèi)容維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)推廣文案的輸出和把控,不斷優(yōu)化短視頻文案腳本;
5、有豐富的文字工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí),有文字創(chuàng)意,能駕馭不同文案風(fēng)格。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,中文系、新媒體等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上短視頻腳本文案撰寫、文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解各新媒體的基本規(guī)則;
3、具有獨(dú)特的創(chuàng)意策劃、良好的文字功底、善于通過圖文傳遞理念想法;
4、關(guān)注新聞熱點(diǎn)、行業(yè)信息,具備較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和信息搜集、整合能力;
5、中文系、新聞系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有攝影功底者優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、待遇:底薪+績效+社保;
2、國家法定節(jié)假日休息;
3、豐富的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、提供員工宿舍。
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司直播運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)帳號(hào)運(yùn)營和直播工作;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,口才好,表達(dá)能力
強(qiáng),具有較好的邏輯思維能力和反應(yīng)能力,有較好的。直播控場能力;
3、了解抖音平臺(tái)及其規(guī)則。
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限專業(yè)不限;
2、有做抖音賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的見解與風(fēng)
格,未簽約任何演藝經(jīng)紀(jì)公司和機(jī)構(gòu);
3、熟悉抖音平臺(tái),熟悉使用直播工具,有自媒體直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 愛好美食或食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
5、征信良好。
三、薪資福利
1、薪資:底薪+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、社保:法定五險(xiǎn),各類抖音運(yùn)營銷售等專項(xiàng)培訓(xùn)
3、福利:節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng),包午餐。
1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。
1、會(huì)電腦維修,懂打印機(jī)更佳。 2、會(huì)使用辦公軟件。 3、有2年以上管理帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險(xiǎn),公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定
工作時(shí)間:9:00-18:00午休兩個(gè)小時(shí)不加班!?。?工作內(nèi)容:按照主管的要求完成每天的電話呼出量,推廣公司的咨詢服務(wù)。 薪資待遇:周日休息,提前完成任務(wù)也可以雙休! 法定節(jié)假日正常休息!正式入職購買五險(xiǎn)?。?
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團(tuán)建、年會(huì)、文體活動(dòng)等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實(shí),性格開朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金 上班時(shí)間:10:00-18:00 18歲-29歲
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教 學(xué),由運(yùn)營負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂直播,對(duì)娛樂直播有較高的認(rèn)可度 ...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團(tuán)建、年會(huì)、文體活動(dòng)等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 應(yīng)聘要求: 1、正直誠實(shí),性格開朗,溝通能力強(qiáng),熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源工作有高度興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,男女不限; 4、薪資待遇: 底薪3200元+提成+獎(jiǎng)金+社保 晉升空間大(人事專員—人事組長—人事主管—人事經(jīng)理)收益上漲空間大 上班時(shí)間:10:00...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品的調(diào)研和銷售 崗位福利:5000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+朝九晚六+月休4天+法定假日
任職要求:推廣宣傳產(chǎn)品,完成任務(wù)指標(biāo)。 崗位福利:5000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+朝九晚六+月休4天+法定假日
崗位職責(zé):打電話,記錄回訪信息 任職要求:有電話客服經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)主管的工作職責(zé) 1、用培訓(xùn)的方式推廣和落地新的知識(shí)和新的實(shí)踐; 任職要求: 1、對(duì)分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)和熱情; 2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn), 年以內(nèi); 3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用; 4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容; 5、有支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
1.策劃直播聊天話題(綠色健康),主動(dòng)與粉絲在線交流。 2.沒有經(jīng)驗(yàn)公司有專門運(yùn)營培訓(xùn),同時(shí)免費(fèi)提供專業(yè)的直播設(shè)備,應(yīng)屆畢業(yè)生、寶媽亦可。 3.吸引粉絲,與粉絲線上互動(dòng),活躍直播間氣氛,培養(yǎng)粉絲粘性,增加粉絲活躍度,確保直播間的熱度。 4.網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為。 可實(shí)習(xí)!可實(shí)習(xí)!
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.策劃直播聊天話題(綠色健康),主動(dòng)與粉絲在線交流。 2.沒有經(jīng)驗(yàn)公司有專門運(yùn)營培訓(xùn),同時(shí)免費(fèi)提供專業(yè)的直播設(shè)備,應(yīng)屆畢業(yè)生、寶媽亦可。 3.吸引粉絲,與粉絲線上互動(dòng),活躍直播間氣氛,培養(yǎng)粉絲粘性,增加粉絲活躍度,確保直播間的熱度。 4.網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為。 三、崗位要求: 1.年齡要求18-35歲 (男女不限)不需要露臉和化妝。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),自信開朗,無不良嗜好,喜歡表現(xiàn)自己,應(yīng)屆生亦可。 3.優(yōu)秀的語言組織能力,良好的表達(dá)與隨機(jī)應(yīng)變能力,思維敏捷,思路清晰。 4.工作積極主動(dòng),有良好...
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1...
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,熟悉一般納稅人賬務(wù)處理,有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),按月出具財(cái)務(wù)報(bào)表
大眾思皓新能源汽車銷售 職位招聘5-10人
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
1、1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí) 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;萊垍頭條 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動(dòng)作靈敏。 8.聲音柔美,富有親和力。 9.善于處理突發(fā)狀況
約 100 個(gè)崗位
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