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柳州酒店招聘

共找到 206條 柳州 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)酒店客房員工日常工作安排:
2.每日檢查住客房間清潔衛(wèi)生,達(dá)到酒店清潔標(biāo)準(zhǔn)。
3.有客房培訓(xùn)工作能力,培訓(xùn)帶教員工。
4.負(fù)責(zé)酒店客房用品統(tǒng)計(jì),盤點(diǎn),控制,申購(gòu)。任職資格:
1.有責(zé)任心能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、
2.有酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資:底薪+績(jī)效+提成(月休4天)
2024-10-18
何小姐
崗位要求:身體健康,有電工證,有網(wǎng)絡(luò)弱電基礎(chǔ),會(huì)調(diào)試led投影儀等設(shè)備。懂基本電路維修
薪資待遇:享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、生日假、生日活動(dòng)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)。
要求性格穩(wěn)重踏實(shí)肯學(xué),可接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
地點(diǎn):柳州市河西路28號(hào)卡意酒店5樓
2024-10-18
朱先生
1.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
2.只招長(zhǎng)期,短期勿擾
3.能適應(yīng)三班倒
早班:8:00-1600
中班:16:00-00:00
夜班:00:00-8:00
4.月休6天至8天
2024-10-18
1.查房、送物品等 2.打掃衛(wèi)生、鋪床 3.待客有禮貌、吃苦耐勞
2024-10-18
何小姐
要求:年齡滿18歲以-35歲,負(fù)責(zé)在客人吃完飯后收桌撿桌,給吃飯的客人做服務(wù),要求做事麻利,靈活,無經(jīng)驗(yàn)可帶,薪資:2800+補(bǔ)貼300,月休4天,包吃住,形象良好優(yōu)先
2024-10-18
何小姐
負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔,消毒和整理,在客人退房后打掃客房衛(wèi)生,識(shí)別報(bào)告和缺陷,反應(yīng)靈活,服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排,踏實(shí)肯干,買五險(xiǎn)!全職崗位,不招兼職,上班時(shí)間:7:30-15:30,9:00-17:30,15:30-23:30,共三個(gè)班次,具體排班根據(jù)部門內(nèi)部安排,一天上8小時(shí),包中餐晚餐,薪資:2100+做房提成,當(dāng)月不請(qǐng)假遲到+100全勤,上班都有4塊一天交通補(bǔ)貼,要求50歲以內(nèi)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-10-16
魏德民
1、有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn) 2、手腳麻利,清潔衛(wèi)生干凈
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 餐飲 酒店
2024-10-16
劉強(qiáng)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)處理酒店各種應(yīng)急突發(fā)事件;2.負(fù)責(zé)處理賓客投訴;3.員工崗前培訓(xùn);4.酒店OTA平臺(tái)維護(hù);5,協(xié)議客戶單位維護(hù),6酒店前臺(tái)日?;芾?。職位要求:30歲以下,有2年連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-16
李總監(jiān)
[崗位職責(zé)]:負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)要求清掃、整理客房和樓層公共區(qū)域,為賓客提供干凈、安全的客房和公共環(huán)境,滿足賓客的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。
2024-10-16
李總監(jiān)
一、前廳經(jīng)理的職責(zé) 1. 酒店前臺(tái)管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理前臺(tái)員工的工作,確保前臺(tái)工作的順暢進(jìn)行; 2. 客戶服務(wù):確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),滿足客人的需求和期望; 3. 預(yù)訂管理:監(jiān)督和管理酒店客房的預(yù)訂工作,確保有效利用酒店客房資源;
1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo),直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi); 5、組織、主持每周領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系; 7、經(jīng)常與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見。
1. 負(fù)責(zé)酒店與渠道的合作開發(fā)、新簽、日常維護(hù); 2. 利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名; 3. 監(jiān)控并指導(dǎo)分銷轉(zhuǎn)化工作,給與實(shí)時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn); 4. 完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo),提高品牌的知名和美譽(yù)度;
2024-10-16
夏程壽
1.管理好經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所提供能源的設(shè)備,如水、電、空調(diào)等供給。 2.負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理。 3.負(fù)責(zé)酒店配電設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修。 4.負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng),通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行管理,維護(hù)和檢修。 5.負(fù)責(zé)酒店控制電器的維修保養(yǎng)和故障檢修。 6.負(fù)責(zé)酒店廚房設(shè)備,人力推車和五金構(gòu)件的檢修和維護(hù)。 7.負(fù)責(zé)酒店客房的設(shè)備及家具,用具等維修保養(yǎng)。
2024-10-16
夏程壽
熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度
a.服從上司的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的衛(wèi)生服務(wù); b.認(rèn)真地進(jìn)行交班工作,熟練掌握酒店相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和工作流程; c.做好班前準(zhǔn)備,做好本崗位的清潔衛(wèi)生工作;愛護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備及清潔用具; d.掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地提供客房服務(wù),能接受工作為輪班輪崗制; e.協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系。
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
2024-10-16
蔡主管
客房服務(wù)員主要負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生,給需要提供服務(wù)的客人提供服務(wù)
2024-10-16
蔡主管
主要做酒店的自助早餐,不對(duì)外營(yíng)業(yè)
2024-10-16
石舟冰
經(jīng)理
工作內(nèi)容:做好酒店的空調(diào)、電視、電話、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)等機(jī)電設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修保養(yǎng)工作,并保證其正常運(yùn)作。
職位要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從安排
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,月休四天
2024-10-15
任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)情況,保證服務(wù)的順利進(jìn)行 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
約 206 個(gè)崗位

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