柳州金華商住樓電子公司招聘
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柳州 金華商住樓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬佳濠庭(1)
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電氣工程師
4000-5000元2024-10-20袁玉閣崗位職責(zé):高低壓設(shè)備安裝 -
汽車美容洗車工
2000-5000元2024-10-20韋忠寧服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神 -
店長/店長助理
4000-9000元2024-10-20韋忠寧1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排
2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。
3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。
4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。
5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。
6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。
7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先 -
服裝導(dǎo)購
3000-8000元2024-10-19吳何敏1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理 念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制職位要求 1.男女不限,18—40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè)的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等... -
導(dǎo)購員(賀州)
3000-8000元2024-10-19吳何敏1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制職位要求 1.男女不限,18—40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷售行業(yè)的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂觀積極主動(dòng),有責(zé)... -
區(qū)域零售主管
5000-10000元2024-10-19吳何敏1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理... -
普工
4000-6000元2024-10-13陳*傳藝術(shù)漆涂料施工 無經(jīng)驗(yàn)者需經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核通過者上崗 -
兼職安裝工
4000-8000元2024-10-13陳*傳負(fù)責(zé)廣告物料安裝,按工作量或計(jì)時(shí)工資 -
督導(dǎo)
4000-8000元2024-10-10吳何敏1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)...
約 9 個(gè)崗位
柳南區(qū)附近熱門公司
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柳州市柳南區(qū)新枝攝影工作室一般項(xiàng)目:攝像及視頻制作服務(wù);平面設(shè)計(jì);辦公服務(wù);圖文設(shè)計(jì)制作;攝影擴(kuò)印服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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柳州市步科商貿(mào)有限公司日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售,家用電器的銷售、安裝及維修。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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柳州市佳速運(yùn)輸有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);機(jī)械設(shè)備租賃;倉儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù);木制容器制造;木制容器銷售;通用設(shè)備修理;金屬制品修理;專用設(shè)備修理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司柳州分公司接受主體委托,為主體接洽業(yè)務(wù);物業(yè)管理,園林綠化,環(huán)境衛(wèi)生服務(wù),停車場管理服務(wù),受托房屋出租,代居民收水電費(fèi)及其他費(fèi)用,餐飲服務(wù),住宿服務(wù)。
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曾先生投遞了 廣西昌昌電力設(shè)備有限公司 的 電氣工程師 職位2024-10-13
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