職位描述

崗位工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有公司的產(chǎn)品銷售及渠道建設(shè),保證公司產(chǎn)品銷路通暢;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門同事及外部同行如溫氏、特區(qū)、新希望等關(guān)系協(xié)調(diào);
3、根據(jù)公司銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)銷售,保證銷路通暢;
4、負(fù)責(zé)訂貨、接貨、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶現(xiàn)場(chǎng)司磅及銷售現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);
5、建立與其它類似公司交流渠道及市場(chǎng)信息收集;
6、引種建議和投苗建議;
7、產(chǎn)品報(bào)價(jià)建議;
8、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及市場(chǎng)拓展;
9、回款控制;
10、售后服務(wù)跟進(jìn)(包括養(yǎng)殖條件、用藥、飼料配比等)。
任職資格條件:
教育水平:大專及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):1-3年以上農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)、獸藥等相關(guān)產(chǎn)品銷售及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí):通曉畜牧養(yǎng)殖業(yè)或生鮮農(nóng)副產(chǎn)品銷售基本知識(shí),掌握銷售管理技巧、合同法律等基本知識(shí),了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基本知識(shí);
技能技巧:有私家車,熟練駕駛,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),懂商務(wù)禮儀,情商高;
態(tài)度:有企圖心,正能量、積極向上,愿意學(xué)習(xí)。

公司簡(jiǎn)介

墟崗黃家禽種業(yè)集團(tuán)(柳州)有限公司是廣東墟崗黃家禽種業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,占地500畝,擁有現(xiàn)代化雞舍64座和一座大型現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)孵化中心,存欄種雞可達(dá)55萬(wàn)套,年產(chǎn)種蛋5000萬(wàn)枚, 擁全自動(dòng)現(xiàn)代孵化機(jī)52臺(tái),年產(chǎn)各品種雞苗4500萬(wàn)羽。 墟崗黃集團(tuán)集黃羽肉雞育種、種雞飼養(yǎng)、雞苗孵化銷售,以及技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣于一體的大型種禽育種、生產(chǎn)、銷售企業(yè)。墟崗黃集團(tuán)及各子公司占地總面積達(dá)1200余畝,集團(tuán)年產(chǎn):祖代種雞10萬(wàn)套、父母代種雞100萬(wàn)套、父母代雞苗500多萬(wàn)套,商品代雞苗可達(dá)1億羽。 墟崗黃集團(tuán)是國(guó)家核心育種場(chǎng)、國(guó)家良種擴(kuò)繁推廣基地、廣東省祖代種雞場(chǎng),廣東省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),廣東省重點(diǎn)家禽養(yǎng)殖場(chǎng),農(nóng)業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)。集團(tuán)重視人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新,在職員工600多人,其中56%擁有中專以上學(xué)歷。集團(tuán)長(zhǎng)期與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院家禽研究所、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)及佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院等科研機(jī)構(gòu)及院校產(chǎn)學(xué)研合作,聘請(qǐng)有關(guān)專家、教授為集團(tuán)的常年技術(shù)顧問(wèn)。 墟崗黃集團(tuán)秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展、執(zhí)行高效、協(xié)同共生”的企業(yè)宗旨,以“做一流育種公司、共創(chuàng)美好生活”為己任,竭誠(chéng)為中國(guó)黃雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳城縣馬山鄉(xiāng)(原四塘磚廠內(nèi)) 查看上班路線

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柳州-魚(yú)峰區(qū)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開(kāi)發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營(yíng)銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。
李鳳英
柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)
廣西萊立貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:
吳何敏
柳州-柳南區(qū)
柳州健康很忙健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn),負(fù)責(zé)門店動(dòng)銷 2、負(fù)責(zé)門店對(duì)接,組織門店動(dòng)銷 3、制定計(jì)劃,規(guī)劃目標(biāo),完成任務(wù) 4、有集體榮譽(yù)感、有團(tuán)隊(duì)精神 5、簡(jiǎn)單會(huì)辦公軟件、表格運(yùn)用 6、能出差(15天以上)、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)。 7、最好醫(yī)學(xué)或者營(yíng)養(yǎng)學(xué)畢業(yè),有一定的知識(shí)基礎(chǔ)。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn):科學(xué)養(yǎng)娃,傳播健康。全程陪跑、孵化老板!
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