店長

崗位職責(zé)：管理店面和管理員工 崗位要求:能接受晚班，有螺螄粉店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 考慮可以直接聯(lián)系楊女士：***********

全面主持店面日常工作 組織策劃營銷活動(dòng)并落地 職位招聘1人

361度專賣店，對(duì)任務(wù)達(dá)成敏感度高，務(wù)實(shí)肯干，對(duì)員工和對(duì)自己要求一樣 職位招聘1-2人

工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字； 2.廣告設(shè)計(jì)，證件照照相P圖； 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件，會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì)； 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范； 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 3.管理商品陳列，保持門店整潔有序； 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)； 5.人員招聘，培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)； 6.帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)； 7.妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 崗位要求： 1.熱愛銷售，有一定的抗壓能力，有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電腦基本操作，會(huì)基本表格編輯； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，有集體榮譽(yù)感，溝通能力強(qiáng)。

1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物，維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)

能接受出差、調(diào)動(dòng) 工作范圍：百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對(duì)門店的、貨、場(chǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對(duì)老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對(duì)公司有忠誠度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 「任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作有責(zé)任感。

首月保底5000元 要求：有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ，具有一定的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步！

1.按公司下配每月的銷售目標(biāo)，規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo)； 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧，面料知識(shí)，陳列搭配，貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護(hù)VIP，了解客戶風(fēng)格所需，提供資料給上級(jí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。