業(yè)務(wù)員

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3，五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。

一、崗位職責(zé)： 1、按公司年度計(jì)劃領(lǐng)取銷售任務(wù)，積級(jí)完成銷售任務(wù)； 2、拓展物探儀器行業(yè)的新客戶，對(duì)老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)二次銷售； 3、開(kāi)發(fā)新客戶，跟蹤客戶做好銷售記錄； 4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，提升個(gè)人銷售能力； 5、保護(hù)良好的工作態(tài)度，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6、服從公司安排，積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。 二、任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，女生； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的開(kāi)拓精神； 3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)； 三、崗位福利： 1、薪酬:底薪+提成+年度任務(wù)完成獎(jiǎng)金； 2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！

1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，熱愛(ài)銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

1、與工廠協(xié)作溝通，安排訂單生產(chǎn)，核實(shí)訂單，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與交期； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作； 3、與貨代對(duì)接，制作各類單據(jù)并安排出貨，跟進(jìn)出貨完成； 4、協(xié)助處理售后工作； 5、提供相關(guān)培訓(xùn)； 崗位要求： 1、英語(yǔ)四級(jí)以上 2、有外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，理工科，優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，良好的溝通技巧，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心

能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)的制定與管理

一、職位信息 1. 職位名稱：電話銷售代表 2. 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì)：全職 三、崗位職責(zé) 1. 通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問(wèn)，提供專業(yè)的咨詢和建議，建立良好的客戶關(guān)系。 3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務(wù)，達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠迅速響應(yīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題。 4. 有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，上不封頂。 2. 完善的福利體系：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

負(fù)責(zé)接待上門客戶的接待及產(chǎn)品介紹，促成買賣雙方交易達(dá)成。 不用外出，公司網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行邀約。臨桂/市區(qū)就近分配，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 工作時(shí)間： 兩班倒。 早班9：00-17：30 晚班12：30-21：30 月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

（1）熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； （2）定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； （3）與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； （4）對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案； （5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； （6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 產(chǎn)品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 客戶服務(wù)：耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn)，提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。 活動(dòng)組織：參與或策劃店內(nèi)促銷活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等，增強(qiáng)品牌影響力，吸引更多騎行愛(ài)好者。 自行車維修與保養(yǎng)（加分項(xiàng)）：具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁┈F(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù)，提升客戶滿意度。 市場(chǎng)反饋收集：收集顧客反饋，分析市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 熱愛(ài)自行車：對(duì)自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂(lè)趣。 良好的溝通能力：具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好關(guān)系，有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 專業(yè)知識(shí)：熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì)，有自行車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 動(dòng)手能力：具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能，能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的排查與處理者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)合作精神：樂(lè)于分享，積極向上，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同達(dá)成目標(biāo)。 我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì)； 完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展； 舒適的工作環(huán)境，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 豐富的員工福利，包括但不限于員工購(gòu)車優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等； 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。