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荔浦電子公司市場(chǎng)營(yíng)銷招聘

共找到 1條 荔浦 市場(chǎng)營(yíng)銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-16
吳*生
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、新客戶,供應(yīng)商的維護(hù)及二次開發(fā);
2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì);
3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進(jìn)度,保證客戶交期;
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通,掌握客戶回款情況,通過日常與客戶交流和對(duì)業(yè)務(wù)狀況分析,關(guān)注客戶變化,防止出現(xiàn)死賬呆賬;
5、參加國內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),CET4以上,流利的英文聽說讀寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力;
2、熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí);
3、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),勤于思考和分析問題,對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外商溝通交流;
5、具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳;
6、一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn), 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    18.7%
  • 本科
    7.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占18.7%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.1%,3-5年占2.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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