2024-10-20
寧良鋒
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
2024-10-20
寧良鋒
餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點:
監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進(jìn)行。
協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,加強溝通合作;同時協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關(guān)系,加強協(xié)作。
督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門成本控制。
協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。
負(fù)責(zé)管理餐飲宴會銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。
2024-10-20
寧良鋒
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-20
寧良鋒
崗位職責(zé):店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營銷部工作,完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護(hù)。 3、了解和掌握市場信息,收集業(yè)務(wù)情報,進(jìn)行市場預(yù)測和分析,擬定酒店銷售計劃,為總經(jīng)理決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。 4、負(fù)責(zé)酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系,樹立和提高酒店的對外形象、美譽度等。 5、利用各種機(jī)會開展公關(guān)活動,做好客戶拜訪、客戶維護(hù)工作。
2024-10-20
寧良鋒
任職要求:有2年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗
酒店前臺經(jīng)理,高中以上文化,有酒店管理經(jīng)驗,懂電腦,會排班,核算工資,日常酒店衛(wèi)生檢查,底薪3000/月,有提成,月休四天。 任職要求:要有酒店管理經(jīng)驗
約 6 個崗位
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