職位描述

建立健全完善規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。
具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育領(lǐng)域相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者+具備凝聚能力和團(tuán)隊(duì)號(hào)召力,具備處理突發(fā)事件的能力并有較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力。

公司簡(jiǎn)介

加盟全國(guó)高端早教品牌----運(yùn)動(dòng)寶貝
GYMBABY運(yùn)動(dòng)寶貝的核心優(yōu)勢(shì)
十年專注0~6兒童早期教育,首創(chuàng)“中西合璧”早期教育理念。
運(yùn)動(dòng)寶貝是目前全國(guó)戰(zhàn)略布局最廣,品牌影響力最深的早教品牌,早期教育+IP+體驗(yàn)+服務(wù),擁有全球頂尖教育研發(fā)能力團(tuán)隊(duì)。
特長(zhǎng):早期教育、IP原創(chuàng)、 ( 以早期教育為核心)
教育:在運(yùn)動(dòng)寶貝體現(xiàn)快樂(lè),在自由中體現(xiàn)創(chuàng)意。
榮耀:中國(guó)布局最廣、影響力最深的中西合璧早期教育品牌。
愿景:打造全球?qū)I(yè)早教品牌,讓所有寶寶成為運(yùn)動(dòng)寶貝的一員。
GYMBABY運(yùn)動(dòng)寶貝是早教藍(lán)海領(lǐng)航者,成立于2008年,10年成功連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),全國(guó)首家倡導(dǎo)“中西合璧”教育,針對(duì)0-6歲寶寶家庭,3大特色,5大體系17種課程,擁有行業(yè)最豐富的分齡課程體系。
目前已已經(jīng)遍布全國(guó)20多個(gè)省份,200多個(gè)城市,全國(guó)370 +家分中心,目前已經(jīng)成為高端專業(yè)早教品牌的領(lǐng)導(dǎo)者!

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
30-45歲
校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 招生與市場(chǎng)推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。 客戶關(guān)系維護(hù)?: 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 業(yè)績(jī)達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。
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