職位描述

服務(wù)于電腦及打印機的安裝與維修 

公司簡介

現(xiàn)本人在桂林市琴潭汽車站官橋村路口開設(shè)一家《玖品鮮谷》餐館。本店經(jīng)營理念:從無到有,從小到大,連鎖發(fā)展,逐漸壯大。 采取 “穩(wěn)打穩(wěn)扎,步步為營” 和以 “南北風(fēng)味,中式快餐、家鄉(xiāng)口味、休閑美味”為主打產(chǎn)品相結(jié)合的方式。提倡“綠色食品,豐富營養(yǎng),回歸自然”的經(jīng)營理念。要打造出一批讓廣大消費者“人人都能消費得起”貨真價實的、價廉物沒的美味可口食品,讓廣大顧客吃得放心,消費安心,花得開心。開展多方營銷策略,努力提高市場占有率。充分利用時間上的空間,提倡“24小時制”熱情為民的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提升門面效應(yīng)。要不斷“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”發(fā)揮團隊整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,要有打造自我品牌的強熱愿望。要充分調(diào)動社會人脈資源關(guān)系,讓“股權(quán)享有者,人人有錢掙”的為人理念。要有走出去謀求發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,逐步穩(wěn)健的發(fā)展多家自有直屬連鎖分店。在以此為基礎(chǔ)上,重塑打造第二升級版店面,全面提升品牌形象。當?shù)刂鸩浆F(xiàn)成有一定影響力、口碑較好的直屬連鎖店的知名品牌。
現(xiàn)急需招聘1.一名店長參加本店的經(jīng)營管理。店長需具備一定組織指揮管理協(xié)調(diào)溝通交流能力和執(zhí)行力;要有主人翁精神和創(chuàng)新打造品牌的強烈意思和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);要有吃苦耐勞頑強拼搏的精神,要有親和力,充分利用好和團結(jié)好身邊的人力資源,管理好自己的團隊。2.另招一名家常自助快餐炒菜工一名。3.面點包子面條工一名。4.收銀員以及勤雜服務(wù)員若干名。
經(jīng)營模式:自主品牌+低端流量人人消費得起的經(jīng)營模式。早點以桂林米粉、四川麻辣面,包子豆?jié){為主。中午以自助快餐、餃子,晚上同步?;蛘咿D(zhuǎn)向為地方特色美味如狗肉;醋血黃燜鴨;油茶甜餅;炒煮酸辣,三鮮面、粉、螺絲等休閑式的。
待遇從優(yōu),工資:底薪+提成。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲
1.負責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團隊意識 4.有無經(jīng)驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
汪艷群
人事主管
維修員
3200-4000元
桂林-象山區(qū)
1、負責(zé)酒店各項設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查; 2、負責(zé)對酒店設(shè)施進行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題; 3、處理住客反饋的工程維修問題; 4、完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
胡蘭美
人事部
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
李女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
李女士
人力資源
電腦員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-樂群苑
桂林新佰信大藥房有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
門店相互調(diào)貨,電腦入庫 職位招聘1-4人
唐經(jīng)理
靈川縣華方電腦經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
靈川縣華方電腦經(jīng)營部
所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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