倉管員

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計劃及時在ERP對成品進(jìn)行出庫賬務(wù)操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫、發(fā)貨工作； 4、對倉儲現(xiàn)場進(jìn)行日常5S管理。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;有ERP使用工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉庫管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動。 2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 5. 具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和問題解決能力。 6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認(rèn)收貨信息，確保賬實相符。 5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。 6. 負(fù)責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負(fù)責(zé)分類儲存好物料，作好帳目登記； 3、負(fù)責(zé)倉貯所有物料的進(jìn)、出、存工作，堅持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！　?　　

職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常訂單配貨，發(fā)貨及庫存的整理; 2、負(fù)責(zé)倉儲庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝; 3、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作; 4、及時完成上級交辦的其他工作; 5、負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)出庫登記管理。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷，具有一定倉儲物流配貨經(jīng)驗；2.吃苦耐勞，頭腦靈活，能夠熟練使用電腦及軟件；3.性格開朗積極；4.有一定駕駛技能優(yōu)先；薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000，每周單休，法定節(jié)假日調(diào)休，團(tuán)建聚會福利，培訓(xùn)機會，（女士優(yōu)先考慮）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，要求熟悉貨物物料、規(guī)格等，監(jiān)督物料分類，擺放整齊，現(xiàn)場5S; 2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理，保持賬務(wù)一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況，及時、完整，監(jiān)督倉管盤點，隨機抽盤盤點，保持賬務(wù)-致; 4、學(xué)習(xí)掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng); 5、處理異常、如物料標(biāo)簽問題、賬務(wù)問題、送貨單問題等。 任職條件: 1、 男女不限，大專以上學(xué)歷 2、熟悉辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部； 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部； 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變； 5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲管理經(jīng)驗2年以上，持有駕駛證及相關(guān)駕齡，僅限男性。

【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 無經(jīng)驗者前期能接受調(diào)配出差也可安排，投遞者注意看 公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 工資待遇：前期實習(xí)上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理；

1、做好出入倉庫快件的交接驗收工作; 2、做好分部內(nèi)物料的首理工作; 3、做好異?？旒牡怯洝⑸蠄蠊ぷ? 4、做好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作; 5、做好快件質(zhì)量檢查工作; 6、做好倉庫防火、防盜工作; 7、做好倉庫衛(wèi)生清潔工作; 8、做好快件包裝的檢工作;