職位描述

1、按規(guī)定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉園區(qū)的基本情況;
2、掌握重點部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報;
3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時正確處理突發(fā)事件;
4、及時有效完成上級布置的其他工作任務。
1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。
2、服從上級安排,嚴格完成上級安排的任務。
3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。

公司簡介

桂林致和文化傳播有限公司(景區(qū)名:東漓古村) 《東漓古村》是由桂林致和文化傳播有限公司投資興建的旅游綜合項目,也是桂林古村文化研究會的實驗基地。它是一個由建筑、山體、田園組成的仿古村落(老板路村);也是一個與周邊村鎮(zhèn)有機結(jié)合的小社區(qū);既是傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化的展示場所,又是功能齊全的區(qū)域性旅游休閑中心。東漓古村項目位于靈川縣大圩鎮(zhèn)潮田河畔,范圍600余畝,是一個集文化、旅游、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、賓館、會所于一身的旅游綜合體。其中第一期工程擬仿建桂北傳統(tǒng)村落,范圍約300畝,建筑面積2.5萬平方米。將漓江流域的傳統(tǒng)文化、生產(chǎn)生活方式、建筑及環(huán)境真實生動的復制進來,并配以豐富多彩的參與性活動及趣味性解說,讓游客能直觀的看到過去又能真切體驗傳統(tǒng)。該村落建成之后,從旅游的角度看,可讓游客不僅是觀賞甲天下的桂林山水,更能認知生活在這美麗山水中的人們的民風民俗,“游桂林山水,訪東漓古村”;從文化發(fā)展的角度看,該村落將是傳統(tǒng)文化的非遺保護地及傳播者,是一個讓頭腦冷靜、令人心靈共振的地方,“山水是形,文化是魂”。是業(yè)主繼成功打造“看桂林,耍古東”自然生態(tài)景區(qū)之后的又一人文生態(tài)景區(qū)。 桂林文化傳播有限公司現(xiàn)正開發(fā)建設(shè)的“東漓古村”景區(qū)計劃投資2億元人民幣,按國家旅游區(qū)4A級標準仿舊、仿自然建設(shè)一個以桂北風情、古民居建筑藝術(shù)、民間傳統(tǒng)工藝為主題的景區(qū)。 項目計劃在2015年逐步分項對外開放。工程完工后,“東漓古村”風景區(qū)將是一個集文化、休閑、生態(tài)、度假于一體的旅游綜合度假區(qū),對于豐富大桂林旅游資源,創(chuàng)新旅游產(chǎn)品風格,將是濃墨重彩的一筆。 我們應該相信,舞臺是職場上最重要的一個機遇,我們提供寬廣的舞臺讓你施展抱負,可以讓你一展所長,共同進步與成長。

上班地點

工作地址: 桂林市靈川縣 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-02
陳經(jīng)理
招聘顧問
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-02
戴先生
HR
保安
2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
1.做好長者、員工、訪客進出院登記; 2.管理進出院的車輛; 3.提高警惕,嚴禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院; 4.不定時巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細記錄并及時解決,不能解決的報綜合辦公室; 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告主管領(lǐng)導或報警; 6.保持監(jiān)控室24小時值班,負責監(jiān)視監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報; 7.發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄,發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施; 8.保持保安室的干凈和安靜,無關(guān)人員不許在保安室逗留; 任職要求: 1、30-55歲; 2、身體健康; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注:該崗位上一休一,需上夜班。
2025-12-02
黃女士
HRBP
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2025-12-01
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
2025-11-28
胡女士
HR
物業(yè)保安
2200-2300元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 35-60歲
桂林通力物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責小區(qū)安全事宜,對進出口人員、車輛嚴格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體,品行端正。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 工作地址:市區(qū)周邊
2025-11-27
王女士
人事專員
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
2025-11-24
胡女士
HR
保安
2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲
負責公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。
2025-11-20
黃小姐
人資專員
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
高中以上 19-37歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2025-11-19
恒大物業(yè)
HR
桂林致和文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
桂林致和文化傳播有限公司
所在行業(yè) 旅游/文化傳播
成立時間 13年(2012年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

陶坊體驗師

¥3000-4500元

桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 22-40歲

倉庫管理員

¥2700-3200元

桂林-靈川縣 1年以上 25-45歲

文案

¥3000-5000元

桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 22-60歲

拍攝剪輯

¥3000-5000元

桂林-靈川縣 大專以上 20-60歲
企業(yè)服務
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