1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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導游主管
4000-5000元
2024-10-23
李小姐人事主管景區(qū)內講解員的管理，排班，培訓，監(jiān)管和提升工作
職位招聘1人
約 1 個崗位
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桂林古東旅游有限公司旅游服務、公園經營，攝影，銷售工藝品、日用百貨、干鮮果品、膠卷；盆景制作銷售；銷售預包裝食品（限分支機構經營）；餐飲服務（限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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