按行業(yè):
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店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓 -
酒店銷售
3000-6000元2024-10-18順祥集團人力崗位職責:
1、根據(jù)酒店的運營目標,完成銷售任務;
2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略;
3、負責客戶資料管理、銷售回款催收;
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉酒店行業(yè),有相關管理工作經(jīng)驗。
2、有較強的團隊合作意識、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
約 2 個崗位
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陳先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-10-18
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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高中3.1%
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中專1.5%
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大專29.2%
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本科6.2%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占3.1%,中專占1.5%,大專占29.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.5%
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3-5年12.3%
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5-10年3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.5%,3-5年占12.3%,5-10年占3.1%。