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靈川服裝公司研發(fā)招聘

共找到 1條 靈川 研發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-11
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
  2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
  3、負責根據(jù)設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。
  4、負責設計圖稿的最后審定,按時向技術部提供設計圖稿。
  5、負責組織訂貨會的準備和參會。
  6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單,責協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設計問題。
  7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。
  8、負責提出部門招聘需求,對部門員工招聘面試。
約 1 個崗位
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 24%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    24%
  • 初中
    8%
  • 中專
    8%
  • 大專
    24%
  • 本科
    36%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占24%,初中占8%,中專占8%,大專占24%,本科占36%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44%
  • 應屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    48%
  • 3-5年
    4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44%,應屆畢業(yè)生占4%,1-3年占48%,3-5年占4%。

行業(yè)招聘

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