靈川信息咨詢招聘

桂聘提供2025年11月靈川信息咨詢最新招聘，平均工資約為4046元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信息咨詢銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流客服

2900-3000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 24-38歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:485

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

6小時前

唐女士

人事

1、指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，錄入系統(tǒng)。協(xié)助日常上門客戶提貨、辦單、打單等工作，最大程度滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 2、及時錄入并更新各項數(shù)據(jù),跟蹤貨物信息,制作相關(guān)報表,提供準(zhǔn)確的貨物查詢及在途跟蹤服務(wù); 3、處理客戶投訴和反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等； 4、與倉庫部協(xié)調(diào)發(fā)物流事宜； 5、完成上司安排的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，具備物流相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠耐心應(yīng)對客戶咨詢； 4、普通話流利，具備良好的語言表達(dá)能力； 5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力； 6、具備團隊合作精神，能有效配合團隊完成工作任務(wù)。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險任職要求： 1、年齡40歲以下，具備物流相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠耐心應(yīng)對客戶咨詢； 4、普通話流利，具備良好的語言表達(dá)能力； 5、擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力； 6、具備團隊合作精神，能有效配合團隊完成工作任務(wù)。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險

亞馬遜運營專員

5000-8000元

桂林市燦邦科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1人 3年以上大專以上電子計算機軟件投遞:3人瀏覽:599

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

2025-11-18

毛云華

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點的在線銷售和運營，完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程；
2、對產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保頁面信息準(zhǔn)確性；
3、打造爆款，關(guān)注鏈接表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并及時調(diào)整和優(yōu)化鏈接。
4、跟進(jìn)競品的情，掌握市場變化，制定改善可行方案
5、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)及市場趨勢，制定合理的備貨計劃，保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量；
6、處理日?？蛻羿]件，解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進(jìn)行問題整理統(tǒng)計；
7、開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品成本核算、定價、價格調(diào)整等;
任職要求：
1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，對跨境有深入了解，愿意往跨境電商方向發(fā)展
2、具有良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，能承受一定的工作壓力。

鋁合金門窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門窗投遞:6人瀏覽:475

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-14

張總

總經(jīng)理

一、客戶溝通與需求對接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求（如隔音、防盜、節(jié)能等）及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求，必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。
對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等）進(jìn)行重點標(biāo)注，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫，確?？蛻粜畔ⅲㄐ彰⒙?lián)系方式、地址等）、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，如付款方式（預(yù)付款、尾款比例）、交貨周期、安裝時間及售后服務(wù)條款，簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)（如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等），并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。
三、報價與合同管理
報價核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價策略，核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等，生成詳細(xì)報價單。
對于復(fù)雜訂單或大額訂單，需提交上級領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)部門審核，確保報價合理、利潤達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等條款，避免法律風(fēng)險。
妥善保管訂單及合同文件，建立電子或紙質(zhì)檔案，便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中，主動與客戶溝通，解答疑問，處理客戶投訴或建議，提升客戶滿意度。
訂單完成后，進(jìn)行回訪，收集客戶反饋，記錄客戶評價，為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題，如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等，協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶，挖掘二次銷售機會，促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場信息收集與反饋
市場動態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。
收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢及客戶需求變化，為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機密。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo)，參與市場推廣活動（如展會、促銷活動等）的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧，提升業(yè)務(wù)能力。

手機銷售顧問

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:261

五險
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-13

蔣玲玲

人事

銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機及相關(guān)配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息，促成交易達(dá)成。 …… 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設(shè)置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。 - 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

5000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:38

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-07

唐女士

人力行政經(jīng)理

對用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作； 3、負(fù)責(zé)保險事故車接車前的準(zhǔn)備工作，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險業(yè)務(wù)咨詢及出險指導(dǎo) …… 協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額，為用戶和公司爭取最大利益； 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度，及時告知用戶； 8、掌握各保險公司概況及理賠政策，定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系； 9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案，并實時更新用戶信息 …… ，記錄車輛使用狀況及送修人信息，及時登記用戶需求； 10、與用戶探討維修方案，向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍，估算并詳細(xì)解釋維修費用和維修周期； 11、與維修車間進(jìn)行溝通，傳達(dá)用戶需求，準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障