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靈川團隊主管招聘(有工作餐)

共找到 2條 靈川 團隊主管 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
鄧婷
經(jīng)理
負責(zé)項目裝飾、園林設(shè)計管理、本專業(yè)項目材料設(shè)備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設(shè)計供方庫的開發(fā)與管理,負責(zé)公司裝飾、園林設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設(shè)計供方管理:推薦設(shè)計供方,參與裝飾設(shè)計供方招標選擇工作;參與裝飾設(shè)計合同評審與商務(wù)談判;對裝飾設(shè)計供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設(shè)計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理;參與施工圖評審,負責(zé)本專業(yè)施工圖的交底工作;負責(zé)施工過程中的裝飾設(shè)計部分的深化設(shè)計。
3、設(shè)計控制管理:負責(zé)擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板;負責(zé)本專業(yè)材料供貨樣板的確認,必要時參與甲供材料設(shè)備進場驗收;推行限額設(shè)計方法,對超出目標成本的設(shè)計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設(shè)計變更管理:負責(zé)審核本專業(yè)設(shè)計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學(xué)習(xí);編制并執(zhí)行個人月度工作計劃,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計、景觀園林設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,有室內(nèi)、景觀設(shè)計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內(nèi)設(shè)計知識,國家及行業(yè)的標準及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內(nèi)設(shè)計、園林景觀“四新”知識;與設(shè)計單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設(shè)計工作流程;。
4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責(zé)。

燈具導(dǎo)購

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 廣告 建筑 裝飾
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
於順
燈具專賣店導(dǎo)購促銷員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算;
2、負責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
4、熟練操作OFFICE軟件。
工作時間:9:00-18:00
5、工資:3000-5000元/月,包工作餐。
約 2 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.8%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。
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