店總經理

11100元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
羅小姐
人力
1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃;
4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓
2024-10-19
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內各項數據情況,競爭對手情況,根據公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經驗,及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經驗1年以上的團隊管理經驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯網,知名FMCG工作經驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。

加油站銷售

3000-6000元
桂林-靈川縣-七彩花園 3人 電子 電子商務 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-18
順祥集團
人力
崗位職責:
1、負責公司加油站的油品銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學歷,有銷售工作經驗;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位

靈川電子公司團隊管理招聘最新投遞

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桂林 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.8%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    3.2%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.8%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    3.2%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。
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