生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
任職要求
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
約 2 個崗位

靈川生產(chǎn)營運招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林靈川縣 生產(chǎn)營運招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    14.6%
  • 本科
    10.4%
桂林靈川縣生產(chǎn)營運招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專占6.3%,大專占14.6%,本科占10.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    25%
桂林靈川縣生產(chǎn)營運招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.7%,1-3年占33.3%,3-5年占25%。

行業(yè)招聘

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