靈川培訓(xùn)招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年11月靈川培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4525元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-10000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 8人 1年以上 18-39歲大專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:86

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

1-負(fù)責(zé)接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶
2-自信樂觀、形象好
3-具有較強(qiáng)的交際技巧和溝通能力
4-薪資：3000-10000（上不封頂）

品牌招商經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 3人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:38

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局，有從0到1開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的商務(wù)形象、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、晉升機(jī)會(huì)：招商經(jīng)理 - 高級(jí)經(jīng)理 - 招商總監(jiān)
4、綜合薪酬： 4k - 20k，上不封頂

銷售經(jīng)理

4000-20000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:340

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

1、行業(yè)平臺(tái)：在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上，執(zhí)掌一方市場(chǎng)。
2、上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、晉升機(jī)會(huì)：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補(bǔ)通訊費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

銷售人員

3000-20000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:81

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

秦女士

人事

1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售； 3、維護(hù)老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

品質(zhì)工程師

5000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:46

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制與品質(zhì)管理體系的建立與維護(hù); 2. 制定并實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程; 3. 分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動(dòng)問題閉環(huán); 5. 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢，跟進(jìn)質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實(shí)。 6. 參與供應(yīng)商質(zhì)量審核與評(píng)估崗位要求： 1.材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí) 3. 了解涂料行業(yè)相關(guān)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法與工具 5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測(cè)試與質(zhì)量控制要點(diǎn); 6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力 7.具有較強(qiáng)...

調(diào)色師

6000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:65

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)客戶提供的色板或樣品進(jìn)行顏色調(diào)配; 2. 使用涂料原材料進(jìn)行顏色實(shí)驗(yàn)和試配; 3. 記錄并優(yōu)化調(diào)色配方,確保顏色一致性; 4. 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行批量調(diào)色作業(yè); 5. 參與顏色質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)。崗位要求： 1.化學(xué)/材料科學(xué)彩設(shè)計(jì)/涂料相關(guān)專業(yè) 2.2年以上涂料調(diào)色工作經(jīng)驗(yàn),有仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等涂料調(diào)色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)知識(shí) 3. 熟悉涂料的組成原理和配制工藝; 4. 掌握顏色理論和調(diào)色技巧; 5. 熟練使用色差計(jì)等調(diào)色工具; 6. 了解仿石漆的性能指標(biāo)和施工要求; 7. 具備配方記錄和優(yōu)化能力，具備良好的色感和審美能力; 8.能夠承受一...

人力行政總監(jiān)

8000-12000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上本科以上企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:32

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-11-18

莫女士

人事

設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬和員工關(guān)系； 3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革，提升人力資源運(yùn)作效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4.

采購(gòu)總監(jiān)

8000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:15

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

崗位內(nèi)容： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并優(yōu)化公司采購(gòu)戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)化采購(gòu)管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本； 2. 供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商庫(kù)，制定年度供應(yīng)商評(píng)估及淘汰機(jī)制；主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3. 流程與系統(tǒng)：推動(dòng)ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊的搭建與優(yōu)化；建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析體系。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控：制定采購(gòu)合規(guī)性管理規(guī)范；建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn) 5.團(tuán)隊(duì)管理：制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購(gòu)體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉成本分析法，能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，良好的溝通技能和邏輯思維能...

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-8000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 20-40歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:4人瀏覽:154

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
生日福利
工齡獎(jiǎng)

2025-11-18

莫女士

人事

工作內(nèi)容 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行仿石漆、真石漆、藝術(shù)漆等內(nèi)外墻涂料產(chǎn)品銷售與推廣。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道，完成銷售任務(wù)。任職要求： 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng)，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

市場(chǎng)專員

3900-6000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣-八里街 2人企業(yè)管理咨詢展覽投遞:2人瀏覽:130

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

莫女士

人事

工作時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

安裝造價(jià)工程師

8000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:348

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)： 1.參與編制工程項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算書，嚴(yán)格控制工程成本； 2.參與工程分包施工合同、采購(gòu)合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事； 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)（結(jié)）算工作。嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益； 4.熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，參加施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算； 5.審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算； 6.建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 7.經(jīng)常深入工地，與地盤監(jiān)理緊密合作，了解工程實(shí)際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料；...

拍攝剪輯專員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 2人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:97

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-17

羅總

1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等，保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時(shí)補(bǔ)拍素材 4、拍攝后會(huì)剪輯，有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎(chǔ)和短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

機(jī)修師傅

4000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 30-50歲高中以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:18

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-17

吳女士

1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車身?yè)p傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)

汽車銷售總監(jiān)

8000-15000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:30

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)金
年假
旅游

2025-11-17

吳女士

6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售顧問（八里街）

5000-15000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 6人 20-40歲汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:53

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-17

吳女士

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶； 5、電話邀約客戶到店看車、試乘試駕；任職條件： 1、20-40周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、能接受彈性工作時(shí)間；公司福利：五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問、員工團(tuán)建、生日福利；