1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
靈川八里街汽車銷售公司美容培訓招聘
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靈川 八里街 美容培訓 招聘
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二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時內唐女士人力行政經理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
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隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃;
負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略;
協(xié)調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成;
總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度,監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務;
指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作;
指導、監(jiān)督二手車網絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展;
負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓,完成廠家崗位認證;
促進員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團隊合作精神;
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熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;了解二手車市場以及競爭對手的情況;具備完備的二手車相關政府法律和當地規(guī)章相關知識;具備完備的二手車評估流程知識。
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