靈川人力資源公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘(有崗位晉升) logo

靈川人力資源公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 靈川 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險(xiǎn)
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
2024-11-06
戴先生
HR
1、處理客戶(hù)的需求、報(bào)價(jià);客戶(hù)的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、客情維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);能做好產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,提高企業(yè)信譽(yù);

靈川大件收派員

5000-8000元
桂林-靈川縣-青青家園 2人 20-40歲 高中以上 快遞 人力資源
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
王女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
相關(guān)要求
1、學(xué)歷:高中/中專(zhuān)及以上;
2、駕照為C1及以上,駕齡滿(mǎn)1年以上且無(wú)重大事故記錄;
3、自帶5年內(nèi)大面包車(chē)或箱式小貨車(chē);
薪資范圍:實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍5000-8000元/月;
工作時(shí)間:工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)制,月休4—6天。
工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里街六路青青家園小區(qū)大門(mén)口順豐快遞
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 15%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    11.6%
  • 中專(zhuān)
    7.7%
  • 大專(zhuān)
    9.7%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占4.3%,高中占11.6%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    20.3%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占20.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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