按行業(yè):
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客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理1、 負責對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進行服務車輛回訪;記錄回訪結果。
2、 負責收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等);
3、 負責對銷售客戶反饋信息的處理結果向用戶反饋;
4、 負責協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。
5、 負責對按照集團巡店檢查標準開展保有客戶維系工作,
6、 負責配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。
7、 客服部其他崗位的B崗工作;
8、 及時有效完成領導交辦事項。
10、 負責客戶維系待專項招攬工作。
1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等);
2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
榮威售后服務站長(經(jīng)理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
12小時前黎經(jīng)理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程;
2、主管特約售后服務部的內(nèi)部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓;
3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨;
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務部門的相關報表和文件;
5、負責接待和處理重大客戶投訴;
6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調(diào),保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高;
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度;
8、保證售后服務部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;
9、保持與廠家的相關部門適時交流和溝通;
10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃; -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
新媒體客服專員
3000-4000元2024-10-15陳女士HR工作內(nèi)容: 1、負責抖音賬號日常維護、線索挖掘; 2、兩班倒,以確保私信的回復及時性; 3、口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳、有經(jīng)驗優(yōu)先 -
物業(yè)客服
3000-3500元2024-10-12龍女士財務1 、負責接待業(yè)主來訪,做好相關登記工作;及時跟進;及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關部門跟進處理; 3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領導匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時跟進處理; 4、負責物業(yè)服務管理費的催收; 5、負責所管物業(yè)的日常管理事務工作,完成部門領導交辦的相關工作任務。 -
電話邀約客服
5000-8000元2024-10-10李女士人事行政專員1、邀約來電客戶到店看車 2、負責網(wǎng)絡線索分析,網(wǎng)絡價格更新,網(wǎng)絡后臺維護,電話聯(lián)絡。 3、做好網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 (本崗位只招女性)
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桂林靈川縣 客服專員招聘工資
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2971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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初中2.6%
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高中12.8%
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中專12.8%
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大專10.3%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,初中占2.6%,高中占12.8%,中專占12.8%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年20.5%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占20.5%。