
靈川技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月靈川技術(shù)最新招聘,平均工資約為5110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)IT技術(shù)技術(shù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。 -
生產(chǎn)文員
3400-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前曹女士經(jīng)歷要求
1. 行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有工廠、制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生產(chǎn)型企業(yè)的文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)流程(如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等)。
2.崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年及以上文員、統(tǒng)計(jì)員、跟單員、倉(cāng)管文員等經(jīng)驗(yàn),有報(bào)價(jià)、成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。ERP/XMES系統(tǒng)操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。
3.具體工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)企業(yè)需求可能包括):生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總。生產(chǎn)訂單跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度記錄。物料進(jìn)出庫(kù)登記、庫(kù)存數(shù)據(jù)核對(duì)。協(xié)助生產(chǎn)主管整理文件、會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)。
技能要求
1.辦公軟件熟練,Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、基礎(chǔ)函數(shù))、Word、PPT。會(huì)使用ERP系統(tǒng)或生產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)處理能力,能整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋。
3.溝通協(xié)調(diào)能力,與生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等部門對(duì)接,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 細(xì)心&責(zé)任心,生產(chǎn)數(shù)據(jù)涉及成本核算,錯(cuò)誤可能影響生產(chǎn)計(jì)劃,需高度仔細(xì)。
作息時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 每周休息一天 -
倉(cāng)庫(kù)送貨
3500-5500元9小時(shí)前彭金冬老板1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn);
2、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨登記管理;
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)??;
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作 -
能源分析師
8000-12000元2025-10-16秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況; 4.對(duì)能源消耗進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并制定能源使用最佳方案; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);掌握機(jī)械能耗原理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-10-16秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
軟件工程師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-16蔣女士人事HR1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能要求; 3、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、完成功能模塊的編寫; 4、編寫模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,和相關(guān)技術(shù)資料; 5、按規(guī)范進(jìn)行模塊功能單元測(cè)試; 6、維護(hù)所開(kāi)發(fā)的軟件模塊代碼。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-7000元2025-10-16周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。 -
電氣工程師
4500-7000元2025-10-15楊東任電氣原理圖設(shè)計(jì)、接線、調(diào)試。 吃苦耐勞、服從安排。 -
選品專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-15殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 對(duì)農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品進(jìn)行全維度對(duì)比選型(功效、成本、安全性、合規(guī)性); 2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行回貨農(nóng)藥的批次試驗(yàn)方案,嚴(yán)格把控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫(kù),定期輸出市場(chǎng)競(jìng)品分析報(bào)告; 4. 協(xié)同研發(fā)與采購(gòu)部門,優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。 任職要求:24-35歲,男女不限 要求CI駕照會(huì)開(kāi)車 學(xué)歷:農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評(píng)估或質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn); 技能:熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗(yàn)方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 特質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)思維。 薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(5-12萬(wàn)年薪) -
4S店售后服務(wù)主管
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12李女士HRD1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理售后前臺(tái)一切事務(wù),完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、事故車?yán)碣r,保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,日常報(bào)表管控跟蹤; 3、根據(jù)公司考核項(xiàng)目、管理目標(biāo)、提升服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作; -
合成研究員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-09韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類報(bào)告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)所需資料; 4、配合工廠的同事實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室工藝的放大; 5、解決現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、材料化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉有機(jī)合成反應(yīng)原理,反應(yīng)機(jī)理及實(shí)驗(yàn)操作; 3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并優(yōu)化合成路線,有工藝放大或工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓和學(xué)習(xí)能力,具備良好的安全意識(shí)等。 -
臨床專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-09韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試... -
銷售后臺(tái)(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09張女士經(jīng)理工作職責(zé): 1、來(lái)電來(lái)訪客戶的記錄、認(rèn)購(gòu)、簽約成交記錄的統(tǒng)計(jì); 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)); 3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作; 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)案場(chǎng)進(jìn)行協(xié)同管理; 6、項(xiàng)目綜合類相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先; 2、年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練各類辦公軟件。 -
安裝售后主管
8000-13000元2025-10-09李女士行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核; 2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問(wèn)題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗(yàn)收(組織項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收、考評(píng)) ; 4.負(fù)責(zé)安裝、售后與接各門店的對(duì)接工作; 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗(yàn)或安裝項(xiàng)目管理檢驗(yàn); 2. 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝; 3.有定制家具安裝資源、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 -
生產(chǎn)文員
3500-4000元2025-10-04何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1.生產(chǎn)報(bào)表收集與統(tǒng)計(jì),每天更新統(tǒng)計(jì)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,作業(yè)指導(dǎo)書制作 2.生產(chǎn)產(chǎn)品出入庫(kù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)物料申請(qǐng)領(lǐng)用 3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報(bào)、管理 4.協(xié)助部門內(nèi)外信息傳達(dá) 5.生產(chǎn)看板更新與管理 6.上級(jí)交辦的其他工作
約 15 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
IT技術(shù)技術(shù)服務(wù)技術(shù)崗位實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)服務(wù)技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員安全技術(shù)員測(cè)試技術(shù)員售后技術(shù)支持it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)工技術(shù)客服工藝技術(shù)生物技術(shù)技術(shù)支持it技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員技術(shù)開(kāi)發(fā)技術(shù)人員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)人員獸醫(yī)技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)技術(shù)人員安裝技術(shù)人員技術(shù)售后技術(shù)售后支持售后技術(shù)軟件技術(shù)支持小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)員機(jī)械設(shè)備技術(shù)員it技術(shù)專員技術(shù)專員維修技術(shù)人員技術(shù)項(xiàng)目維護(hù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)IT經(jīng)理信息安全IT專員電子數(shù)據(jù)分析IT主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)IT工程師IT總監(jiān)需求分析需求管理it支持產(chǎn)品咨詢銷售數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工程師跟單行業(yè)數(shù)據(jù)分析測(cè)試項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理程序安全測(cè)試數(shù)據(jù)需求分析c微信開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)兼職it
靈川技術(shù)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-17
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吳女士投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-17
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劉女士投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷售后臺(tái)(靈川) 職位2025-10-17
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陳女士投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-17
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陳女士投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-17
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莫小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-17
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桂林靈川縣技術(shù)招聘工資
¥
5110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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29.1%3K
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18.9%4K
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19.7%5K
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14.2%6K-8K
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11%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.1%
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高中3.1%
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中專5.4%
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大專14.6%
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本科13.8%
桂林靈川縣技術(shù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.1%,高中占3.1%,中專占5.4%,大專占14.6%,本科占13.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年36.2%
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3-5年2.3%
桂林靈川縣技術(shù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占36.2%,3-5年占2.3%。