靈川經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 21條靈川經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(27) 八里街(19) 八里物流園(2) 三金莊園(1) 天都苑(1) 銀莊小區(qū)(1) 桂北商貿(mào)城(1) 騰龍建材批發(fā)市場(1) 順祥城(1)

按福利：

不限(237) 五險(36) 工作餐(30) 崗位晉升(29) 培訓(xùn)提升(22) 年終獎(21) 節(jié)日禮物(21) 項(xiàng)目提成(20) 周末雙休(15) 加班補(bǔ)貼(14) 提供住房(11) 公積金(10) 接受畢業(yè)生(8)

市場部運(yùn)營經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，包括門店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、其它：
1、底薪4500元+高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲高中以上涂料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容：
1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求：
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。
3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇：
1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算）
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利
3、上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)...

榮威售后服務(wù)站長（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

黎經(jīng)理

1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程； 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓； 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨； 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報表和文件； 5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴； 6、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高； 7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度； 8、保證售后服務(wù)部以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場行為； 9、保持與廠家的相關(guān)部門適時交流和溝通； 10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計劃及后備人員儲備計劃；

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市盈星農(nóng)資有限公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上中專以上批發(fā)

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
團(tuán)建旅游
交通住房補(bǔ)貼

1小時內(nèi)

劉經(jīng)理

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個市場 3.有駕照，開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

區(qū)域銷售經(jīng)理

4500-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

蔣小姐

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)； 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能...

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上環(huán)保機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

楊主管

招聘主管

隨個月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：員工-線長-主管-經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理

10000-20000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-10-22

韋冬玲

崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品推廣 1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計劃，做好目標(biāo)市場費(fèi)用預(yù)算管理，協(xié)助達(dá)成公司銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系，培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人; 5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等，關(guān)注行業(yè)變化，根據(jù)市場情況及時調(diào)整策略。二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研，完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等，為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。崗位要求: 1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷...

大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財...

總經(jīng)理助理

4500-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-32歲本科以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

唐小姐

人事

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄，會議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險
周末雙休
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-21

陽女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源； 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展； 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解...

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-17

黎桂秀

人事

1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上電機(jī) 冶金材料

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務(wù)工作； 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等； 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理； 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放，做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記，固定資產(chǎn)管理、維護(hù)，并做好成本控制管理等； 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全；...

八里街導(dǎo)購員

3000-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 5人服裝內(nèi)衣

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

甘茂平

總經(jīng)理

我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。

八里街招導(dǎo)購

3000-10000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣-銀莊小區(qū) 5人服裝內(nèi)衣

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

甘茂平

總經(jīng)理

我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。

線上銷售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

陶姐

人事經(jīng)理

底薪3000元加提成，有五險可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-22000元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上玻璃建筑金屬制品

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

邱小姐

辦公室主任

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

網(wǎng)絡(luò)推廣員

3000-5000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 24-34歲建材涂料裝飾材料

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-14

謝先生

總經(jīng)理

4、無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。