靈川交付招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條靈川交付招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 八里街(1)

按行業(yè)：

不限(11) 電器(1) 電力(1) 電氣(1) 電線/電纜(1) 燈具(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 家具(1) 進(jìn)出口(1) 批發(fā)(1) 醫(yī)藥(1)

按福利：

不限(25) 五險(xiǎn)(4) 崗位晉升(4) 工作餐(4) 加班補(bǔ)貼(3) 周末雙休(2) 提供住房(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 培訓(xùn)提升(1)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-22

劉女士

行政人員

1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度，對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任；?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行；?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表，做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作，做好資金的日常安排；?
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；?
5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，做好財(cái)務(wù)管理工作；
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃，做好資金的日常安排；
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作；?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告；?
11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；
12、負(fù)責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核；
13、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級(jí)主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施，并對(duì)上述保密工作負(fù)責(zé)，當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任；
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

總經(jīng)理助理

4500-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-32歲本科以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

唐小姐

人事

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo);
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改；
9.各廠家活動(dòng)對(duì)接事項(xiàng)；
10.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核；
11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動(dòng)組織，聚餐組織安排；
12.重要客戶、供應(yīng)商的招待；
13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持；
14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。
相關(guān)要求：
1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程；
3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力；
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.總結(jié)和書寫能力較好；
7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力；
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ；
9.個(gè)人征信良好，無犯罪記錄；
10.具有一定的抗壓能力；
11.有C1駕照，熟練駕駛；
12.能接受偶爾出差。
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶

精裝工程師

5000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

鄧婷

經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準(zhǔn)備：參與編制工程管理作業(yè)指導(dǎo)書，并參與評(píng)審；參與審核總包施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，并參與評(píng)審，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理：根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)不合格材料和設(shè)備提出處理意見，參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)＜依龝?huì)，參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理，項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收等。
3、項(xiàng)目質(zhì)量管理：監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況，并定期對(duì)其工作考核；定期對(duì)本專業(yè)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況進(jìn)行分析，形成質(zhì)量分析報(bào)告，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、項(xiàng)目進(jìn)度管理：參與制定項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃滯后的因素及時(shí)預(yù)警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場(chǎng)成本管理：參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)總包單位進(jìn)行施工全過程安全監(jiān)管，避免甲方主體責(zé)任事故；完成簽證現(xiàn)場(chǎng)核量，組織變更/簽證的報(bào)審，參與審核項(xiàng)目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)，審核項(xiàng)目的工程結(jié)算資料，確認(rèn)工程結(jié)算資料真實(shí)完整。
6、做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作，落實(shí)工程驗(yàn)收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑裝飾工程、裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
熟悉掌握裝飾工藝；熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，熟悉建筑裝飾材料，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項(xiàng)目計(jì)劃管理方法；熟悉政府相關(guān)部門對(duì)裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃推動(dòng)能力；原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

全屋定制兼職設(shè)計(jì)師

6000-10000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人初中以上家具進(jìn)出口批發(fā)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

歐德雅

經(jīng)理

審美偏好等背景信息，進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計(jì) 2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖，與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程，關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，交付產(chǎn)品打樣