桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
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1小時內(nèi)
羅小姐
人力
1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
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1小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責
1、組織鈑金技工根據(jù)任務委托書正確完成維修任務;
2、負責車輛的鈑金維修工作;
3、負責監(jiān)督本工位設備及工具的維護與保養(yǎng);
4、負責工序質(zhì)量的自檢和互檢;
5、負責監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理;
6、與服務顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目;
7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
崗位要求
1、高中或中技以上文化;
2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗;
3、具有鈑金維修專業(yè)知識;
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識;
5、身體健康、為人誠信、善于學習。
桂林-靈川縣-八里街 3人 大專以上 培訓 培訓學校 學校
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃老師
經(jīng)理
1、負責4—14歲少兒創(chuàng)意美術課程的教學,根據(jù)總校提供的教案進行備案、上課。?
2、負責創(chuàng)新課題開發(fā)設計、教案、范畫制作以及課前準備工作。?
3、維護管理教案教具,整理和歸檔學生藝術作品(含電子歸檔)。?
4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。
5、積極參與學校招生活動及招生方案的實施。
1、年齡22歲——40歲,大專及以上美術教育或相關專業(yè)畢業(yè),持教師資格證。有美術教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、普通話標準,有較強的親和力,講課生動活潑,知識面廣,形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè),擁有與孩子相處的熱情。
3、富有團隊合作精神和敬業(yè)精神,工作積極主動、責任心強。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-42歲 涂料
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3小時前
廖女士
人力資源負責人
管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務,完成銷售業(yè)績目標; 2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進; 3. 維護客戶關系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額; 4. …… 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。

全屋定制廠長

12000-20000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 家居
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11小時前
李女士
行政
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標; 4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題; 5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升 …… 任職資格: 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗; 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
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13小時前
唐小姐
人力資源主管
、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負責公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理 …… 崗位要求: 1、30歲以上,財務會計相關專業(yè)大學專科(含)以上學歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務團隊管理經(jīng)驗

工程總監(jiān)

15000-20000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
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14小時前
鄧婷
經(jīng)理
實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審; 2、工程前期管理 …… :負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等; 3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、 …… 安全文明管理及現(xiàn)場成本管理; 4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等; 5、部門建設:根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構,明確人員職責分工 …… 2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。 …… 5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。
桂林-靈川縣-八里街 6人 應屆畢業(yè)生 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
蔡女士
人事總監(jiān)
1、中專及以上學歷,汽車營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五官端正,有親和力; 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,思維敏捷,具有強烈的服務意識; 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力,工作責任心強

總經(jīng)理

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 工作餐
2024-10-24
陽女士
人事行政
遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定 …… ,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。

市場總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲 大專以上 涂料
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-24
蘇女士
人力資源負責人
戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊

平面設計主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
蘇女士
人力資源負責人
1、全面負責設計團隊人員管理,負責為公司市場、銷售部門提供設計服務; 2、負責產(chǎn)品的網(wǎng)頁設計、平面設計、視頻設計等; 3、準確了解品牌定位風格,帶領團隊按時保質(zhì)保量完成設計開發(fā)任務; 4、結合流行趨勢和市場需求 …… 3、 創(chuàng)造力強,能獨立完成項目設計,高度的責任心和團隊合作敬業(yè)精神,良好的溝通能力、領悟能力、為人踏實,有責任心。

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-24
蘇女士
人力資源負責人
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 …… 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-23
黃女士
人事行政專員
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識; 5、有責任心、團隊協(xié)作精神

成本部負責人

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 8年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-10-23
鄧婷
經(jīng)理
組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測; 6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價管理 …… 、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預、決算管理工作經(jīng)驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法 …… ,能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格; 4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有較強的領導 …… 、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神; 7、具有較強的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調(diào)能力。

精裝園林設計師

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
鄧婷
經(jīng)理
負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理,負責公司裝飾、園林設計相關產(chǎn)品標準化研究工作。 …… 1、設計供方管理:推薦設計供方,參與裝飾設計供方招標選擇工作;參與裝飾設計合同評審與商務談判;對裝飾設計供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。 …… 2、設計項目管理:參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計,參與項目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理;參與施工圖評審,負責本專業(yè)施工圖的交底工作;負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計 …… 4、設計變更管理:負責審核本專業(yè)設計變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。 …… 4、具有較強的成本意識和溝通能力,具有團隊合作和敬業(yè)精神;工作嚴謹負責。

銷售總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 28-35歲 大專以上 能源 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 期權
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2024-10-21
涂女士
人事行政
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 6、完成上級安排的工作 任職條件: 1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗
無固定辦公點 1人 酒店
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2024-10-21
賓斌
人事經(jīng)理
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程 …… 本科及以上學歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學習能力強,高度責任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神

電商運營

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 2年以上 大專以上 化學 建筑
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-14
金女士
綜合辦主任
根據(jù)業(yè)務流程需要,參照庫存信息,對產(chǎn)品進行上新,對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。 2. 管理商城后臺,統(tǒng)籌客服安排,匯總客服處理信息,記錄歸檔,上報處理。 …… 推動團隊業(yè)績增長,完成店鋪銷售目標,提升公司品牌。 7. 積極處理部門主管及其他上級領導安排的其他相關工作,配合其他部門的相關工作。
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-11
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責: 1、負責整個生產(chǎn)線的日常運營和管理,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和公司標準。 …… 4、負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓和績效考核,提升團隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。 …… 崗位要求 1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關專業(yè)優(yōu)先 2、具有較強的領導力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領團隊高效完成生產(chǎn)任務。
約 20 個崗位
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.8%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占35.5%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.8%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    3.2%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。
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