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靈川管理招聘

桂聘提供2025年11月靈川管理最新招聘,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔

2000-2200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 40-56歲 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:75
2025-11-17
陽女士
行政人事經(jīng)理
1、按照保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作
2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作
3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù)
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔
工作時間:8:00-17:30,月休3-4天;
任職要求:身體健康,服從管理、責(zé)任心強(qiáng),年齡40-60歲,有物業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資待遇:2000-2200元/月(意外險)。

市場部經(jīng)理

10000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:82
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、市場推廣、公關(guān)活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費(fèi)用預(yù)算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)。2年以上市場工作及市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強(qiáng)大的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:67
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊,對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗,至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:80
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 …… 3.管理直營團(tuán)隊(可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等),負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)與激勵。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 …… 3..具備出色的團(tuán)隊管理、市場開拓和門店運(yùn)營能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強(qiáng),能獨立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證

省區(qū)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:91
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所在省區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊管理,承擔(dān)省區(qū)的銷售與利潤指標(biāo)。 …… 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理省區(qū)內(nèi)各區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊,優(yōu)化組織架構(gòu),提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.負(fù)責(zé)省級重要客戶和核心渠道的談判與關(guān)系維護(hù)。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據(jù),為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上,管理過10人以上團(tuán)隊,有成功的團(tuán)隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等)

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20歲以上 本科以上 餐飲 食品 投遞:15人 瀏覽:312
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士
人資經(jīng)理
3.管理銷售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計銷售報表,并向上級匯報。 4.協(xié)調(diào)銷售部門與倉庫、物流、財務(wù)等內(nèi)部部門的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)銷售會議的記錄和會議紀(jì)要的整理分發(fā)。
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 10人 食品 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:555
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理
經(jīng)理
?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發(fā)展?: 半年后可以競選組長 業(yè)績好的1-2年有機(jī)會當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦,喜歡和人打交道

客戶專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū) 20人 食品 咨詢 健康 投遞:8人 瀏覽:726
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念

市場總監(jiān)

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:15
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:83
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、?人員管理和團(tuán)隊建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。

出納

2200-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電機(jī) 汽車 投遞:27人 瀏覽:633
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
徐小姐
人事行政經(jīng)理
2、與合作單位業(yè)務(wù)往來對接,進(jìn)銷存軟件操作 3、汽車銷售發(fā)票開據(jù),文件資料管理 4、會計輔助工作 5、其他后勤工作
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:450
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
張總
總經(jīng)理
二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團(tuán)隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:253
2025-11-14
朱女士
HR
負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5.
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:256
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
蔣玲玲
人事
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團(tuán)隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-13
傅先生
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作
約 123 個崗位

靈川管理招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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