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業(yè)務經理
5000-22000元2024-10-14邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。 -
鋼結構業(yè)務員
5000-20000元2024-10-14邱小姐辦公室主任1、業(yè)務員,外面跑訂單,活動房產品、彩鋼板材料、復合夾心板、鋼結構鋼架、鋼結構構件加工,與客戶聯(lián)系
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
熱情開朗,能吃苦,熱愛挑戰(zhàn),對自己的工作負責!
5、男女不限!
6、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
約 2 個崗位
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桂林 土木/土建/結構工程師招聘工資
¥
5745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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24.2%3K
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18.2%4K
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21.2%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.9%
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大專20.6%
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本科23.5%
桂林土木/土建/結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占55.9%,大專占20.6%,本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗67.6%
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1-3年14.7%
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3-5年11.8%
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5-10年5.9%
桂林土木/土建/結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占67.6%,1-3年占14.7%,3-5年占11.8%,5-10年占5.9%。