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靈川副總經理招聘(有五險)

共找到 2條 靈川 副總經理 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

EHS部長

8000-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲
1、負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關方針、政策、法律、法規(guī)及各類標準,保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關制度運行的有效性,符合性和適應性;
2、負責組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關制度,經審定批準后監(jiān)督執(zhí)行;
3、在公司副總經理(生產)的領導下,開展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作,實施綜合監(jiān)督管理;
4、負責制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案,經審核批準后貫徹執(zhí)行;
5、負責審核公司各類安全作業(yè)票,并對實施情況進行監(jiān)督檢查;
6、負責組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施,搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護;組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
7、負責協助公司領導組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查,督促責任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況;
8、負責參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督,使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術要求;
9、負責公司消防設施、器材的檢查、鑒定、更換、報廢管理工作;
10、負責堅持貫徹“四不放過”原則,進行工傷事件、事故的調查、分析、處理和事故檔案。
崗位要求:
1、具備注冊安全工程師證或中級及以上化工專業(yè)技術職稱;
2、本科及以上學歷,化學、化工或安全管理相關專業(yè);
3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產相關經驗;
4、熟練掌握運用國家安全、環(huán)保法律法規(guī),了解廢水廢氣處理工藝;
5、具備出色的管理經驗、較強的溝通、分析能力,有很強的感召力和凝聚力及團隊協作能力。

采購員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-29
尹小姐
行政主管
一、產品的采購
1、根據公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經理,經批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數量、單價、金額、計劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息,需有確認人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進生產、產品質量
1、跟進產品配送進度,復核訂單信息,檢查產品樣品材質。
2、根據訂單信息,確認到貨日期。
3、將產品相關信息告知生產部倉管員,確保采購信息無誤。
三、跟進產品入庫
1、做到產品信息、單據和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產品與供應商協商處理。
3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應商核對數據,需核對入庫單據和單價表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數據管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應商數據庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務。
約 2 個崗位

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桂林 副總裁/副總經理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 58.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    14.7%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占35.3%,本科占14.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.1%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    32.4%
  • 5-10年
    11.8%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占47.1%,1-3年占8.8%,3-5年占32.4%,5-10年占11.8%。
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