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城市經理
10000-15000元2024-10-19李總職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經驗,及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經驗1年以上的團隊管理經驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網,知名FMCG工作經驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。 -
城市經理
6000-11000元2024-10-11人事崗位描述:此崗位以市場開拓及招商加盟為主,有外墻涂料行業(yè)(真石漆、水包砂等)優(yōu)先,有行業(yè)資源可以進行快速轉化的待遇面談!
崗位職責:
1、根據(jù)公司目標、制定負責區(qū)域市場開發(fā)計劃與方案,完成目標任務。
2、負責區(qū)域市場的客戶信息收集、渠道建設及客戶開發(fā)。
3、收集競品的信息資料,及時反饋。
任職要求:
1、有良好的抗壓能力、銷售技巧、商務談判能力。
2、能夠適應長期出差,有交通工具。
3、3年以上的相關工作經驗。
崗位待遇:
工資:6000-15000
福利:出差補助、節(jié)假日禮品、定期團建等
約 2 個崗位
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桂林 城市經理招聘工資
¥
7326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.9%2K
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12.5%3K
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7.1%4K
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14.3%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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32.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.1%
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高中3.4%
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大專6.8%
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本科1.7%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.1%,高中占3.4%,大專占6.8%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗83.1%
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1-3年15.3%
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3-5年1.7%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占83.1%,1-3年占15.3%,3-5年占1.7%。