靈川產(chǎn)品銷售主管招聘

桂聘提供2025年12月靈川產(chǎn)品銷售主管最新招聘，平均工資約為6468元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理

5000-15000元

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:109

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

文翠娥

出納

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先）
區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場(chǎng)）
待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)

線上銷售運(yùn)營

5000-20000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲高中以上涂料瀏覽:2

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

一、崗位職責(zé)
1. 通過抖音、視頻號(hào)等線上渠道，推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品，挖掘潛在客戶（含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等）；
2. 負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對(duì)接，提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議，通過微信、電話跟進(jìn)促成簽約；
3. 維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪賦能，提升客戶復(fù)購率與忠誠度；
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)指標(biāo)。
6.有一對(duì)一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧，能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開發(fā)客戶；
4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳；
5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成（上不封頂）+ 績效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包；
? 基礎(chǔ)保障：法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn)；
? 成長支持：完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能，清晰晉升通道（銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長）；
? 靈活福利：辦公環(huán)境舒適，可彈性安排線上溝通時(shí)間，優(yōu)秀者可加底薪。

銷售顧問

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:72

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-03

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車?yán)麧櫍?br /> 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交；
4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤；
6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶；
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；
11、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成廠家崗位認(rèn)證；
12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作