靈川倉(cāng)庫(kù)保管招聘
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靈川 倉(cāng)庫(kù)保管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-10-22劉女士行政人員1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度,對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行;?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表,做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作,做好資金的日常安排;?
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;?
5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),做好財(cái)務(wù)管理工作;
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃,做好資金的日常安排;
7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作;?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告;?
11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;
12、負(fù)責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核;
13、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施,正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級(jí)主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施,并對(duì)上述保密工作負(fù)責(zé),當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,直至追究法律責(zé)任;
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); -
倉(cāng)庫(kù)管理
3100-5000元2024-10-22劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門窗工廠倉(cāng)庫(kù)流程,懂電腦,懂倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理。有1年以上門廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
膩?zhàn)臃坌聫S叉車工
3000-5000元2024-10-22廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車,輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示,確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性,以及其他倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理工作;
3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng),保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修;
4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程開展工作。
要求 :40歲以下,能吃苦耐勞,服從安排,有叉車證,能接受加班,不包住,只包中餐 -
倉(cāng)庫(kù)理貨員/分揀員
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 包中晚餐
2024-10-22張女士人事行政專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的驗(yàn)收、入庫(kù)、分揀、出庫(kù);及協(xié)助裝車、卸貨等工作; 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放; 3、每月庫(kù)存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔; 崗位要求: 1、40歲以下 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3500元2024-10-19秦女士人事1、倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)手續(xù)辦理,做到賬、物、單一致,能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務(wù)處理; 2、倉(cāng)庫(kù)的安全庫(kù)存管理和庫(kù)存狀態(tài)反饋,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫(kù)工作; 3、倉(cāng)庫(kù)階段性盤點(diǎn)工作 …… ; 4、配合采購(gòu)跟單做好產(chǎn)品的安全庫(kù)存,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的到貨跟進(jìn)和入庫(kù)檢驗(yàn)工作; 只限男性 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 -
送貨司機(jī)
3500-7500元2024-10-16吳總人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)取; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 -
送貨工
3000-10000元2024-10-13蔣玉艷老板按照訂單完成送貨并收款交回倉(cāng)庫(kù) 3. 靈活處理客戶問題,正確操作退貨處理 4. 需要持有C1駕照 5. 會(huì)開電動(dòng)三輪車 6. 有送貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 7. 熟悉八里街地形,年齡50歲以下 -
采購(gòu)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-12尹小姐行政主管2、將倉(cāng)庫(kù)檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。 3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。 四、付款與對(duì)賬 1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 -
倉(cāng)庫(kù)撿貨員
3000-5000元2024-10-12人事倉(cāng)庫(kù)整理 跟單配貨 庫(kù)存報(bào)備 -
下料普工
4000-8000元2024-10-10陳女士HR9.每天下班前要打掃好自己工位的衛(wèi)生,完成當(dāng)天手里的工單后,應(yīng)配合倉(cāng)庫(kù)將剩余整料退回倉(cāng)庫(kù),每月月底最后一天要配合小組長(zhǎng)將自己工位余料稱重 10.執(zhí)行辦公室下達(dá)的需要配合的工作,配合倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料工作 工作要求 -
財(cái)務(wù)專員
2500-3500元2024-10-09羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作; 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤點(diǎn)工作,檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票 -
會(huì)計(jì)
3500-4500元2024-10-08尚總總經(jīng)理、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)全盤賬務(wù)處理及管理工作,完成日常會(huì)計(jì)工作報(bào)表; 3、往來賬目核算,編制匯總表,分析資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表; 4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表包括負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的月度核對(duì)和定點(diǎn)盤點(diǎn)
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桂林靈川縣 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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21.6%2K
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66.7%3K
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11.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中2%
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高中15.7%
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中專21.6%
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大專7.8%
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本科2%
桂林靈川縣倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占2%,高中占15.7%,中專占21.6%,大專占7.8%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.1%
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1-3年49%
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3-5年2%
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5-10年2%
桂林靈川縣倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占49%,3-5年占2%,5-10年占2%。