靈川財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月靈川財(cái)務(wù)經(jīng)理最新招聘，平均工資約為6394元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5500-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:117

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

唐女士

人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全盤賬，財(cái)務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作，費(fèi)用審核；
4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作,開發(fā)票，工資核算，工商注冊(cè)，工商年報(bào)；
5、審核納稅申報(bào)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
6、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)主管

5500-6500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-40歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:22

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-02

唐女士

人事

財(cái)務(wù)主管

4500-5000元

桂林雙旺建材有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上工程機(jī)械建筑建材投遞:3人瀏覽:87

五險(xiǎn)
提供住房
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年終獎(jiǎng)

2025-11-25

廖超華

辦公室

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估